想问下悔offer的后果

大家好，发这个帖子希望不被骂。
楼主EE专业， 去年想换工作，感觉高通的一个组挺好的， 就去面试了高通。 8月份面试的， 11月份才拿到offer. 当时就觉得高通不错，也不想找工作了， 就签了offer.由于Export License办理的原因， 现在还没有入职， H1b还在transfer中 还没有批准。
接了offer以后， 马上博通就发起对高通的收购了，当时觉得博通收购应该不会成功。也没在意。
可是最近，感觉博通收购的可能性越来越大了。 另外， Qualcomm内部的人说很多组都要裁员。
楼主心慌， 又去面了家公司， 拿到的offer也比Qualcomm好不少 (每年多60%吧）
现在问题是， 该不该悔Qualcomm的offer呢？
不知道悔offer的后果是什么。
其实真心不是楼主不想诚信哈， 如果高通裁员， 起码绿卡得拖好久。
如果博通收购成功， 估计整个部门都得被裁掉了。 楼主想在下一家公司多干一段时间， 不想马上跳槽了。
大家能帮忙出出主意吗？
1. 要不要悔offer?
2. 如果悔offer, 需要怎么跟HR说呢？ 怎么给Hiring manager说呢？
3. 高通有没有可能找麻烦？
4.  还会不会有什么其他不好的影响。


谢谢！！！


-baidu 1point3acres

个人的两分钱：
1. 高通不会找你什么麻烦。offer本来就是at will的，法律上来讲双方任何时候都可以无条件反悔。所以最坏的后果，无外乎是以后进不了高通而已。
2. 高通现在属于特殊情况，我觉得反悔offer的理由很充分，跟hm实话实话没啥问题。
3. 曾经我也觉得反悔offer良心上过意不去，但见多了公司发了offer又收回的事情后，我真觉得这样没啥。

每年多60％………给一个不走的理由？

LZ 赶紧悔offer
里面的想跑都跑不出去
有别家就赶紧接了别家

LZ 接offer，肯定签了一个 At Will的agreement吧？  从法律角度没任何问题。

可能的问题就是HR和team leader会记住你，以后再合作的可能性就很小了。 但是如果找其它hr应该以后还能回来。

本人今年毁了一个Oracle的offer， 发了个很客气的抱歉邮件，HR就没任何回应了。。。  没任何纠缠。。。

心理成本+1

mycoy 发表于 2018-2-28 11:41
LZ 接offer，肯定签了一个 At Will的agreement吧？  从法律角度没任何问题。

可能的问题就是HR和team l ...

谢谢您！

neverlandzzy 发表于 2018-2-28 11:36
个人的两分钱：
1. 高通不会找你什么麻烦。offer本来就是at will的，法律上来讲双方任何时候都可以无条件 ...

多谢哈！

mz19937 发表于 2018-2-28 11:44
看人吧， 我觉得心理成本还是很高的， 我很多年前悔了一个国内的offer, 被hiring manager和HR 指责为极不靠 ...

悔的哪家哈？谢谢

tony213 发表于 2018-2-28 11:50
悔的哪家哈？谢谢

问一下楼主一个和本主题没有太大关系的话题啊。你说11月的Offerxian现在Export License还没下来。是不今天Export License也普遍偏慢啊？Anyways,悔Offer对自己的心理负担是最大的吧，就看你自己觉得能不能好过了。如果真决定悔了，建议早点实话跟HR说。

juventusland 发表于 2018-2-28 12:02
问一下楼主一个和本主题没有太大关系的话题啊。你说11月的Offerxian现在Export License还没下来。是不今 ...

现在下来了  export license一共办了一个半月