求问要不要撕小公司的offer

本人也马上要做 lz 同样的事情。内疚感好强好强。

希望楼主综合考虑。
如果考虑撕，先和A公司说Offer原来说可能给30的问题。

然后也请楼主充分考虑这个帖子里给你意见的人的背景。

aunom 发表于 2018-3-14 08:22
人在做 天在看

签了就是签了，再撕就等于是不诚信。当然你和 HR 沟通好就完全两回事。

1，您是怎么确认没内推？有没有那个人已经被谈话lay off，系统会自动屏蔽TA的内推。他以为被正式lay off前以为自己还有理由推。
2，虽然我们不排除你说的这个个例，有人高兴给你回邮件，各种方式回复说内推了，其实根本没做，贴简历，进系统，按submit这一系列的事情。
3，“我等了好久又找别人推才发现他根本没有推。最近听说他被 layoff 了。虽然可能两件事完全不想管，但不得不说，好爽”，这样的想法，就算是现在的我并不见得百分之百没有。  但是你这样的想法，能比说了内推其实没内推好多少？

niu2 发表于 2018-10-27 08:37
加州实习了几个月，几乎天天是晴天。

但是太阳下面热，树荫下面冷，嗓子疼了几个月，真的没有觉得这叫 ...

湾区还好吧，早晚温差是大一点，但住久了就知道早上加件外套。嗓子疼可能是你家里太干燥了，相比南加，湾区的天气和空气我觉得都是好一些的。疼了几个月其实建议去看看医生，一般可能是鼻炎、咽喉炎引起的。湾区相对来说机会也多一些。每个地方都各有优劣，最后都看大家自己如何选择吧。

撕offer是不好，但是就像之前有一层楼说的，要对自己负责，资本家随时开你，而且大公司撕你offer的事情也经常存在，所以只要觉得对自己好就要坚定的polite的撕

pabi 发表于 2018-3-14 10:38
因为撕一个公司offer，被公司通知学院，学院最后决定给我处分。。。

天呐， 看完我真的要哭了。。。

kod 发表于 2018-3-14 12:55
撕 真的还有人不撕的 太幼稚了 和你打交道的是资本家 人家要裁员 第一个就裁你

感觉大家都是可是很怕会被对方HR报复啊。。。 什么汇报学校之类的。泪目

星野在杀鸡 发表于 2018-3-14 12:47
额，offer上写了at will也这样？

美国还有这种事情？

如果考虑好了可以撕。但是要注意方法，想一个大家可以接受的理由，然后可以给公司推荐你的水平不错的朋友，这不是一举两得。