Layoff之后入职三周收到dream offer 该不该走人

如果楼主想走的话，

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请问你所在的bay area小公司还在招人吗？
我在sf downtown工作，职位：SDE，目前需要搬家到bay area，也想换个小公司。

肯定是去狗家啊！根本不存在你欠公司什么。

我觉得你如果愿意攒人品， 你可以跟你公司说， 你会想办法找到你的replacement， 这样对于老板来说区别也不大了，换个人拧螺丝而已。

而且同意楼上的，越早说越好， 你3周走绝对比3个月走对你现公司损失小。你3个月走基本上就是浪费你现公司3个月。如果你及时找到你的replacement 那几乎就对公司没啥损失的。

入职狗家了就好好对狗就行了 哈哈

说了已经入职很有可能被收回offer，说还是不说，甚至有没有不说的选项，这是比怎么跟现在老板说更麻烦的问题。。。至于现在老板，正如大家所说，都是职场上的事情，没啥谁欠谁人情，甚至不用不好意思，又不是当时入职就计划马上走人的。

Fioooooona 发表于 2018-4-21 04:57
请问你所在的bay area小公司还在招人吗？
我在sf downtown工作，职位：SDE，目前需要搬家到bay area，也想 ...

还招人的 这个公司说起来也是行业里的领头羊

如果你需要的话我可以内推你 给我私信就好

caowang888 发表于 2018-4-21 05:40
说了已经入职很有可能被收回offer，说还是不说，甚至有没有不说的选项，这是比怎么跟现在老板说更麻烦的问 ...

我猜应该之后是immigration team来联系我 然后transfer/background check的时候肯定要联系现在的公司 到时候如实提供材料就好 吧？

duranhe 发表于 2018-4-21 07:14
我猜应该之后是immigration team来联系我 然后transfer/background check的时候肯定要联系现在的公司 到 ...

是啊，如实提供就行，就是这边千万别急着辞职。。。

caowang888 发表于 2018-4-21 23:16
是啊，如实提供就行，就是这边千万别急着辞职。。。

不过狗家发offer时候不问你是否已经接了别的offer或者相比你面试时候雇佣状态有了什么变化吗？直接就发offer了？

建议走 不过可以等慢慢等狗家做tranfer 如果楼主觉得愧疚的话 可以不做加急transfer多干一阵子