几家IT公司标准master package，求证实Linkedin工资

windmark 发表于 2012-11-6 17:14
RSU 和 signon bonus（sign-on bonus?） 是什么啊？

RSU restricted stock unit，就是发你股票，但是每年或者每3个月只能卖掉一部分，一般都要套个4－5年。Amazon听说很黑，第一年只能卖掉5％。
sign-on bonus，就是你第一个月的pay除了工资之外给你的奖励。一般10k－30k不等。不过大部分公司不给。这个sign-on如果你第一年没干完就走人的话，还是要还给公司的。
还有一种叫annual target bonus，这个是每年发一次的，一般是发当年工资的百分比。it公司大部分都不发。我只知道mfg发。

EE的哭了... 搞硬件的孩子还好，搞个通信信号啥的不软不硬的连工作都没有
同样学了1。2年差距真大啊

好像现在涨了，这个不是特别准确

小K 发表于 2012-11-5 18:14
金融精英笑了，生物颇似到跪了。。。。酱油一下

生物还没破四刀的给跪了。。。。嫉妒一下

我感觉这些不分grad or undergrad的区别，基本差不多对待，Amazon的signing bonus有40k了, MS的package好像少了一些, 不过基本这几个大公司差不多价格，光比较package来选择offer没啥意义，要看自己的职业规划和location preference

内部消息？  感觉咱地里报的offer， fresh年薪10W以上的不多诶。。。。。

oracle太抠了。。。。。。。。。。

这都是指的在湾区的office么
波士顿的oracle貌似少多了

asdfyou6 发表于 2012-11-7 03:03
EE的哭了... 搞硬件的孩子还好，搞个通信信号啥的不软不硬的连工作都没有
同样学了1。2年差距真大啊

艾玛，就说一直在地里没见过通信的人报工作offer的 T-T

IvyRowe 发表于 2012-11-7 10:53
艾玛，就说一直在地里没见过通信的人报工作offer的 T-T

老子学通信的都去找SDE的工作了。。。

Facebook 其实BS的signon bonus就可以到10k，而且签合同之后一段时间就能拿到。股票现在是按钱拿，根据现价决定股票数