过不了onsite原因，以及回国还是继续在美国找工作

LZ 从去年9月开始到现在找new grad工作，因为之前题刷的多，基本拿到的电面最后都拿到onsite了，前后也面了6 7家onsite，但最后都被拒了。onsite 中除了第一家比较生疏和g家被一道hard以上难度的greedy+图论题目难住，其他onsite算法题基本都很快给了最优解了，但最后总会在manager面或

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面试过算法题也是挺稳的，leetcode contest最好也打进过1%，而且暑假提升下背景可能会有所改变，这样回去又有点不甘心。所以想请大家帮忙分析分析过不了onsite的原因以及之后的选择。

如果这点困难都克服不了，回国也是一样会遭受挫折的。难道再回火星？

补充内容 (2019-3-9 06:30):
说心里话，我这条评论就事论事，没带任何偏见，不知道地理的兄弟姐妹为什么踩我？可否解释一下原因？

holivere 发表于 2018-5-11 12:08
现在公司hr好像大多都不让给feedback的

对的 但是你不要问得很直接 hr邮件告诉你结果之后 你可以回复一下 先感谢hr 说整个process体验很好balabala appreciate your kind work之类。然后说onsite是个很好的机会让我有幸了解到这个公司 公司用的技术/culture很impressed云云 最后问一下有没有freeze period 多久后可以重新申请 有什么地方自己可以成长的 any area to develop to become a stronger candidate in the future。说得客气一点 被拒了当然非常难过 但是这样跟hr建立下联系 说不定对以后跳槽/再申请这个公司有帮助呢

holivere 发表于 2018-5-11 12:08
现在公司hr好像大多都不让给feedback的

对的 但是你不要问得很直接 hr邮件告诉你结果之后 你可以回复一下 先感谢hr 说整个process体验很好balabala appreciate your kind work之类。然后说onsite是个很好的机会让我有幸了解到这个公司 公司用的技术/culture很impressed云云 最后问一下有没有freeze period 多久后可以重新申请 有什么地方自己可以成长的 any area to develop to become a stronger candidate in the future。说得客气一点 被拒了当然非常难过 但是这样跟hr建立下联系 说不定对以后跳槽/再申请这个公司有帮助呢

继续在美国找吧，直接回去有点儿可惜

敢问楼主刷了多少题

ploylist 发表于 2018-5-11 06:27
敢问楼主刷了多少题

前600刷了两遍

fuziqian3 发表于 2018-5-11 06:28
前600刷了两遍

楼主能拿那么多面试 想必有实习 有实习加刷题多 那全职只是运气吧 建议楼主坚守美帝

跟楼主一样从9月份开始找到现在...更悲剧的是连店面都没拿到几个... 各种简历拒... 只拿到了g家无奈也挂了……现在也不知道何去何从……已经毕业了opt马上也要开始了T.T

我也是，9月就开始找了，找到现在了，就3onsite，各种被拒...我还是学CV的ee master，但是我觉得吧，还是要加油，我前600只刷了一遍， contest没你nb，最厉害也就200多，其实我觉得够了，转专业什么的其实不那么重要，我觉得还是一个交流的问题和你对你不会的技术和你没有的经验所展现出来的态度吧（纯个人失败总结），我就觉得我面试的时候太peace了，不会就跟人家说不会，现在想想其实不好。应该面试的时候显得更自信一点，不会的学很快不就会了吗。。。anyway,给自己一波鸡汤，准备明天的面试去了。
各位共勉！

请问一下楼主国内的实习怎么找呀？尤其是startup的，国内是有什么别的网站吗？

头条五十万？

不一定适用楼主，但是分享一点经验。 曾经有面试官和我说，他们招人基本技能是一个方面，而他们更看重的是对公司的这个工作的enthusiasm，这个非常重要。一定要对公司这个组做的非常有兴趣，楼主然后就开始用可access的渠道看能不能找到最一些组里当前所做的工作，另外还要调查下面试官背景，phd的话最好是读他几篇paper，然后面试之前一定要记住每个人的full name， 我听朋友说他们组（某大公司）招进去一个背景很弱无相关经验的美国人，就是因为他表现出来对组里工作的墙裂热情，非常想要学习，结果德国御姐型领导就说要他了，直接招进去了（这个和美国身份没关系，大公司不care身份问题）我局的楼主技术肯定是没问题，但是最后做决定可能是看整体，毕竟公司还是想招进去一个对工作更有激情的人。以下是我曾经问某大公司部门head怎么招人，他的回复：
My recommendation is that you apply and make sure you express your enthusiasm for the opportunity as I've seen that as a very important aspect of the decision for hire here, given the right knowledge and skill base.