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[我司要招人] 版主回馈,Amazon AWS自己组招人

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2018(4-6月)-CS硕士+1-3年 | 内推|大西雅图地区 码农类General全职@amazon

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Amazon的大环境我就不介绍了
内推 1:
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belongs to AWS Identity, 我自己从入职就一直在本组待着,现在是自己组再招SDE2+
组里环境很不错,人数不多,但project很多,还有很多很大的project因为人手不够,没有空去做,每个人都有充分的project得到锻炼然后升职, 去年新招的senior SDE水平超强,另外一个principal是整个Amazon的技术大牛(牛到我认识的很多人虽然不知道他,但都听说过名字)

manager本身也是技术大牛, 所以平时交谈很流畅,也会给很多Develop以及design方面的建议,很重视个人的career path, 平时他也会很nice的帮忙解决一些Ops方面的task, 以及那些我们会觉得boring的project. 1point3acres.com

因为组本身的缘故,做的东西impact很大, 比如之前我刚入职就负责写的一个project launch后,对应的两篇AWS blog在去年AWS blog阅读量都排行前十,因为Security的缘故,今年整个AWS的team都需要onboard到我们组 (或使用类似的产品,或自己写),以及因为我们组负责最基础的credentials,所以我们组的service一挂,很多很多services都会出问题。

虽然service非常critical,但Ops并不是很严重(当然相对闲的组还是比较忙的),大部分的问题都是critical的downstream dependency出问题,Work life balance很好,之前两年晚上和周末很少很少加班,每天大家都是工作8个小时(或者不到)就下班走人. From 1point 3acres bbs

要说缺点可能在于虽然隶属于AWS,加入我们组并不会像其他组一样对整个AWS大部分service都会熟悉掌握并使用,组里做的东西非常critical,所以我们会考虑到很多backup/cache/scale的问题,比如DynamoDB和S3完全挂了也不会对我们的Service有影响, 很多AWS Service我们也不允许使用,比如我们已经计划deprecated SQS, 自己造炉子写一个类似的。
当然我个人觉得这是一个优势,因为很多东西你可以了解到很细节,而不是简单的调用一个SQS的API就搞定了中间件。想学习其他的AWS Service,内部资源以及培训不要太多。看个人怎么看待这个问题了。


老板问我有没有啥可以推荐的人都可以推荐给他,流程就是一轮phone interview + 4轮Onsite (有一轮System Design. 1point 3 acres

Job ID: https://www.amazon.jobs/en/jobs/ ... evelopment-engineer. 1point3acres

相关要求:
只招SDE2, new hire就不用投了



因为对自己组招人, 所以简历我会筛选一遍才会refer的,所以如果没收到我对应的回复,意味着并没有推。需要内推的邮件subject请指明Job ID: 599560


================分隔符================
内推 2:

上周五一个AWS Recruiter联系我问我有没有什么资源,是另外一个AWS Operations Technology Team.
六月份在San Francisco会有一个SDE的hiring event. 招的人会relocate到Seattle或者Austin Office, 也是面向招SDE2+, 这个有时间限制,是六月份的event

简介:
WorldWide Ops Tech Team:
https://www.youtube.com/watch?v=1PHwq1-f62k
As an Engineer:
https://www.youtube.com/watch?v=sXx8BU6dIi4

感兴趣的我可以帮忙直接把简历发给HR,好像要求是住在Bay Area,可能是因为是hiring event的缘故,不清楚其他的location会如何处理 (或者意味着不报销机票啥的?)

-baidu 1point3acres邮件subject请注明<AWS Operations Technology Team>
以及也只招SDE2+

================分隔符================
内推3:

Anything else

如果你在Amazon Job网上看到任何职位都可以把简历发给我,并提供JobID, 我可以帮忙内推

including New Hire/Intern (19年的好像还没有放出来) ..

最近半年内投过Amazon面试挂了的就没必要发邮件了。

邮箱:
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Curated Interview Questions from Top Companies



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补充内容 (2018-5-22 19:51):
内推2移至-> http://www.1point3acres.com/bbs/thread-426546-1-1.html

【refer1】本组的内推严格要求是SDE2,一年半工作经验啥的应该不会通过简历筛选的

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chuweihan 2018-5-22 21:14:41 | 只看该作者
全局:
你好,想问下第一个内推和亚麻其他的共享冷冻期吗
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 楼主| sanguine 2018-5-23 01:23:05 | 只看该作者
全局:
chuweihan 发表于 2018-5-22 05:14. 1point 3 acres
你好,想问下第一个内推和亚麻其他的共享冷冻期吗
. Χ
都是共享的
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landy622 2018-5-24 02:32:51 | 只看该作者
全局:
feifeiyu7**@gmail.com 已发谢谢楼主
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Sipsontit 2018-5-24 03:20:52 | 只看该作者
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面试过了的可以重新面吗?谢谢
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354886 2018-5-24 03:49:53 | 只看该作者
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sde1坚决不要吗?
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