八一八微软两年

在微软三年，个人经验感觉组和manager很重要，各个组variance还是很大的， 进一个靠谱的组，有一个靠谱的manager太重要了。manager的权利还是挺大的，从tech方面做东西到每个人的performance，几乎都是manager可以全权决定，所以进组前好好了解一下组和manager很有必要的。
对微软最满意的地方是culture比较适合享受家庭生活的人，可能同事的年龄比较大，都是拖家带口的，很尊重各种接娃带娃需求，上班下班生活界限很明确。
做项目而言，（就本组而言），每个项目周期拖太久，很多和其他组的dependence，光开会讨论就要数月，还有很多组做的东西相近，斗争会比较激烈，然后一reorg，所有东西再重来，真正干活很少，没什么成就感。。。


补充内容 (2018-7-19 02:44):
没数清楚0。。。refresh应该是5K到10K，不给大家错觉了

补充内容 (2018-7-19 06:20):
微软数据岗位收master，有时候小本如果做过相关project也收，做的project各个组不一样，我们做email相关的，所以一些recommendation啊，email的entity extraction啊等等。要想往上升，或者换组还是去总部方便机会多

manager真的相当重要，好的manager能给你很快的成长，水的manager让你都不知道每天的意义是什么。

本身也在我软 我觉得manager 真的太重要了 没有permission 想用的tech 都没得用...

可以请问一下楼主微软数据岗位都做什么project吗？master收吗

试一下回帖

补充内容 (2018-7-19 04:26):
请问一下，微软湾区和在总部有区别吗？

谢谢楼主分享！我最近刚拿到微软的实习offer 想问问楼主实习结束return时候换组自由度怎么样啊~需要什么流程呐~谢谢！！

请问楼主对Outlook Eng Group 下面的 Outlook Shared Service team有了解吗？谢谢了！