看了那个贴子才发现UMass Amherst的学费这么贵

koga 发表于 2018-9-21 10:47
我当时也是看专排，然后网上也说某某领域很强，然而，这些跟master program一点关系没有，如果你不是要申博 ...

这个。。。专排对想找工作的master没啥用难道不是常识吗。。。

大部分学校TA/RA都不是给MS的吧。。。 都给MS了，PhD们谁来养，仪器的钱从哪出，楼谁来建，各种花花草草谁来栽培。公立学校穷的很啊都。


来自一亩三分地官方APP

donnice 发表于 2018/10/19 13:29:06


这个。。。专排对想找工作的master没啥用难道不是常识吗。。。

那什么有用？当时也是看专排，差点申了这个学校😂好歹也是usnews上graduate school cs专排20左右的存在啊。请前辈指点

4个月前发的主贴，求楼主后续～

寻觅的流浪者 发表于 2019-2-15 18:25
那什么有用？当时也是看专排，差点申了这个学校😂好歹也是usnews上graduate school cs专排20左右 ...

所谓专排主要取决于科研资源的质量以及师资，因此很显然专排是对PhD管用（能不能找到合适自己的导师，做出优秀的科研成果）。对于只想上个课找个工作的master而言，主要还是看学校的就业资源，社会评价以及同学上进程度吧

寻觅的流浪者 发表于 2019-2-15 18:26
4个月前发的主贴，求楼主后续～

不是读博的话，UMass还是算了，即便只有这么一个option。
2点吧。事先声明，这是我的个人体验，仅仅是关于master program的。
找工作基本上没人听说过这个学校。麻省内的人眼里UMass就是ZooMass。据朋友说，麻省稍微decent的家庭小孩是不会到UMass读书的，所以名声很不怎么样。 Career center 形同虚设，连波士顿的IT公司都很少去，其他的公司更是没有。
学校，系里对 master students完全不当回事，包括官僚，教授都这样。秘书和一些office就不说了，影响不大。我遇到只有3个老师比较认真，负责，友好，一个是美国人，一个英国人，一个中国人。其他的教授好的就是不care，当然了能理解毕竟给master上课对教授没任何好处和帮助。差的态度傲慢，snob都写在脸上。我因为质疑一个东欧的教授的课程设置和教学还有grading和他交涉过，那人一副你就是个P的态度，特别恶心，系里也不管,当然这些教授都是州政府的高级公务员，也管不了。麻省州政府top 200 paid employee，有190左右是UMass系统的。作为一个UMass 外国master学生，确实是个P。

koga 发表于 2019-2-16 01:50
不是读博的话，UMass还是算了，即便只有这么一个option。
2点吧。事先声明，这是我的个人体验，仅仅是关 ...

麻省州立在州立大学里面属于中下游
这些学校里的公务员大爷们旱涝保收，工资还那么高，福利还那么好，真是服了，怪不得很多本土美国人有条件就会上私校
有次我因为graduation filing去找系里负责master program事务的秘书， 系里的办公室你是不能直接进去的，要找门口的reception,说你要找谁，什么事，然后在门口等着。那个秘书的桌子就在reception侧后面，我站那看着她在那跟一年轻白男学生聊天，笑的花枝招展，就是看不见我。我等了20多分钟怒了就闯进去把他们打断了。
那秘书说"you are very rude..."
我说我上周发邮件你没回我，现在我等了半个小时了你在这聊天，然后她把我的file收下了说通知我。当然又是挺久。。。。不过最终还是办了

koga 发表于 2019/02/16 01:50:58


不是读博的话，UMass还是算了，即便只有这么一个option。
2点吧。事先声明，这是我的个人体验，仅仅是关于master program的。
找工作基本上没人听说过这个学校。麻省内的人眼里...

感谢。听楼主这么一说，对公立学校的态度没那么积极了（之前因为便宜😅）

donnice 发表于 2019/02/16 01:04:46


所谓专排主要取决于科研资源的质量以及师资，因此很显然专排是对PhD管用（能不能找到合适自己的导师，做出优秀的科研成果）。对于只想上个课找个工作的master而言，主要还是看学校的就业资源，社会评价...

我看很多人说读书应该在湾区纽约波士顿之类，大概就是就业资源问题吧。至于评价，咱在大陆的话好像还挺不容易查到当地人评价的。。

寻觅的流浪者 发表于 2019-2-16 07:46
我看很多人说读书应该在湾区纽约波士顿之类，大概就是就业资源问题吧。至于评价，咱在大陆的话好像还挺不 ...

地理位置是就业资源的一方面，另一方面是学校的career fair。评价很容易看，中国人/印度人越多，就业情况越好的，就说明评价越高