理论上的最后一天 WAC181635, CAP GAP

flyingflyer 发表于 2018-9-28 23:40
对，我同意这位同学，其实部门经理能做的也就是说要不要你

有道理，很感谢manager了已经

我的是LEAVE OF ABSENCE，老板今天给我一个大的BONUS 来支撑我未来几个月的开支，开帮我延展了INSURANCE一直到APPROVAL。我上辈子肯定拯救了银河系，碰到了好人。但是压力也很大， 今天是最后一天上班，USCIS PROCESSING TIME 又延长到6.5-8.5个月。ASSHOLE。

chi998 发表于 2018-9-29 00:08
我的是LEAVE OF ABSENCE，老板今天给我一个大的BONUS 来支撑我未来几个月的开支，开帮我延展了INSURANCE一 ...

你这个是我迄今为止听说的最好的manager了，你真是幸运遇到了这么好的老板

chi998 发表于 2018-9-29 00:08
我的是LEAVE OF ABSENCE，老板今天给我一个大的BONUS 来支撑我未来几个月的开支，开帮我延展了INSURANCE一 ...

同leave of absence.. 说是先在这边 坐吃山空 一个月，要是还没有approval 或者rfe，就回国出差3个月。。。哎。不过好在老板和大老板都说会尽一切可能让我留在现在的组里，好感动。

chi998 发表于 2018-9-29 00:08
我的是LEAVE OF ABSENCE，老板今天给我一个大的BONUS 来支撑我未来几个月的开支，开帮我延展了INSURANCE一 ...

请问层主，我听说下了payroll的话，也就没了保险 ，怎么可以延保险呀？

感觉报个学校1月上课也好，不然1月都不批的大有人在，再长怕公司不等了

我这边也是terminate，然后再rehire, 唉……

flyingflyer 发表于 2018-9-28 23:02
我也是一样的情况，比你号位还要靠前，没有任何消息。同样今天也是最后一天上班，我是employment直接被term ...

为什么回来算new hire呀？不应该算rehire吗？

小冰灵 发表于 2018-9-29 02:23
为什么回来算new hire呀？不应该算rehire吗？

哈哈，因为我们公司HR比较恶心，比较cheap，new hire的话我每年的带薪休假就会少一些，然后年中和年底发bonus的时候他们也可以少给我一点钱。遇到事情的时候才能看出一个公司的真实面目。

gumomo 发表于 2018-9-29 01:55
请问层主，我听说下了payroll的话，也就没了保险 ，怎么可以延保险呀？

因为我公司付的保险比较高，基本上涵盖了所有保险，所以我本人不用付，再加上这种保险是EMPLOYEE 保险。所以公司暂时帮我延期付。