Airbnb Payments 直接招人，三个月有效

地里的伙伴们大家好！

我是Airbnb Payments team的一个Engineer Manager。话说我们Payments team 在今年还有不少headcount 去填补，迫切地需要新鲜血液加入这个team，是一个机会多（项目多），成长快（挑战大）的地方。

这是我们Payments team 的首页介绍：https://www.airbnb.com/careers/departments/engineering/payments。

这贴是内推Payments engineer 为主，为期三个多月，也就是现在开始到一月底截止。相关职位的 Job description 链接：https://www.airbnb.com/careers/departments/position/1389812.

[b]具体要求[/b]2年以上开发工作经验。硬性要求！对不住应届的同学了。
熟悉Ruby/Java语言或者其他类似的语言。我们的项目以后基本上以Java为主。
熟悉在线系统开发，特别对后端的服务设计和开发有很好的理解。
近期我会花比较多的时间在招聘上，也希望大家都准备好了再投。

Payments 领域对于Payments 领域，有些伙伴们可能不太熟悉。我谈谈我的理解。它是兼备在线系统开发和支付领域知识两种属性。前者是所有在线系统开发中都会涉及到的技术，即如何做到在线系统高性能，高并发，扩展性和稳定性。后者是支付领域中一些通用的领域知识，比如如何收钱，应该是在线服务中必备的功能。相信在该领域工作几年，对于以后的工作再次选择有很好的延续性。

内推流程因为是Payments team 直接招聘，整个流程会比较快速。对于每份简历，我都会先经过一遍审核（也希望你准备好了再投）。如果通过我审核的话，应该可以很快拿到电话面试。如果有特殊情况的（可以在邮件里面直接说明），我会帮忙加速进程或者帮忙争取跳过电话面试。

我会在每周二统一和recruiter一起审核本周新提交的简历，也会在那时告诉你有没有通过我的审核。

联系方式

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来信请在题目中注明【几年经验】【现在公司】【名字】
在信中请标明【你的LinkedIn profile】以及附件【简历】

非常感谢大家！也感谢田总（kyro），这招聘贴参考了不少她的帖子。





补充内容 (2018-10-17 16:04):
Airbnb最近在compensation 上下了大功夫。base上应该比google和facebook 高不少。rsu和refresh 部分也是相当不错。


补充内容 (2018-10-17 16:05):
在过去一周，总共收到30+简历。有一半左右都通过审核，我都提交上去，应该会有后续的电话面试。
另外，如果在一年之内有过Airbnb 内推或者面试过的话，请过段时间再申请。

补充内容 (2018-10-18 15:03):
有不少伙伴问，需不需要payments相关的experience。回答是，完全不需要，并且非常欢迎。

补充内容 (2018-10-25 15:02):
更新下：有不少伙伴已经在进入电面阶段，也有些已经进入onsite阶段了。祝大家好运，最后拿到offer。欢迎继续投简历。


补充内容 (2018-10-31 10:31):
更新下，过去一周又有不少伙伴进入电面和onsite阶段。祝大家好运，欢迎继续投简历。

补充内容 (2018-11-9 13:03):
再度更新，已经有越来越多的伙伴进入onsite了。也可以直接onsite的，假如手头上有好的offer的话。

补充内容 (2018-11-9 13:03):
现在发给我，如果我审核简历过关的话，一般一周内有电面通知。如果大家手上有offer或者别的onsite的信息，也请及时告知我。

补充内容 (2018-11-11 05:41):
这里也特别说下，经过争取，1-2年工作经验的伙伴们也可以申请。另外大家如果现在有别的公司onsite或者offer的话，也说明下。会有很多帮助。

补充内容 (2018-11-28 14:21):
onsite败了不少伙伴，不过也有人收到offer了，恭喜！大家好好准备。

补充内容 (2018-12-12 16:50):
感谢大家关注。现在已有好几个伙伴拿到offer了。team还有充足的headcount，请继续投简历。

补充内容 (2018-12-19 06:32):
大家假期快乐。对于后面两周投的伙伴们，我会在1月初的时候提交。因为公司接下来放假两周。


补充内容 (2019-1-8 15:41):
有段时间没更新了。现在也有好几个伙伴已经接受offer了。恭喜恭喜。组里现在还在招人。

黑人不是牙膏 发表于 2018-11-5 08:39
请问一下楼主的角度，是怎么看待一年半到两年经验的人的简历是否突出的？希望有个努力的方向。。谢谢！

一般情况下都需要两年以上。有下列特殊情况的，我觉得可以试试。
1. phd 毕业。其实phd也意味着两三年的工作经验。
2. 手头上已经拿到一些大公司的offer。
3. 也有可能来自大牌公司，在两年之内已经promote过了。

有不少伙伴私信我问现在还招不？还在继续。这个招聘应该会一直到一月份底。
另外，对于一年左右工作经历的伙伴，也可以内推。这可以我特别争取过来的机会。非常不容易。

已寄信 ch******ge@gmail.com
感谢!

另外强调下，希望准备好了来找，比如LeetCode中等认真刷一刷再来。还有如果你一年内找人推过，或者被Airbnb据过，也希望能等满一年后申请。

想问下楼主能不能推一些别的new graduate职位？

小糊涂仙 发表于 2018-10-11 05:25
想问下楼主能不能推一些别的new graduate职位？

.google  и对不起，new grad貌似有专门的校招 pipeline。我不太清楚怎么运作的，也没有特殊的说话权。你要不找找别的人推推看？

收到一些伙伴消息在问，不满两年的情况。一般都是两年以上要求。我觉得一年半到两年，如果简历比较突出应该也可以。

来自一亩三分地官方APP

有3y+软件工作经验但目前是应届毕业生可以吗? 谢谢LZ!

irene770502 发表于 2018-10-13 09:09
有3y+软件工作经验但目前是应届毕业生可以吗? 谢谢LZ!

我觉得很可能不行，因为校招有专门的pipeline。我问问recruiter确认下。如果可以的话，我短信你。

yesorno 发表于 2018-10-15 12:12
我觉得很可能不行，因为校招有专门的pipeline。我问问recruiter确认下。如果可以的话，我短信你。

谢谢你! 我的wechat : irenefishchung

请问收有经验的intern吗？？？？

albeehere 发表于 2018-10-16 04:15
请问收有经验的intern吗？？？？

这应该是走应届生流程。