来一场说走就走的H-1B Transfer之旅？旅行必备需知！

抓住专业律师询问一下，如果正在用exempt h1b在科研院所工作，同时另一个industry的公司给sponsor的non-exempt h1b十月刚批准，但是尚未入职（因为之前没有opt），这种情况下相当于这个受益人有同时两个h1b对吗？以现在而言为哪一个雇主工作是不是都是可以，还是non-exempt h1b批准生效了（因为十月才批准，应该就立即生效了，只是还未入职，算是没有激活对么）就导致前一个exempt h1b失效？

想请问楼主，如果离职后company A 马上revoke 了H1b 还可以拿着company B transfer后拿到的新I797出境旅游吗？目前h1b visa stamp要到明年二月才到期但是under company A的，想趁着辞职之后去company B入职前一周去加拿大玩几天

carly1986 发表于 2018-11-17 22:21
抓住专业律师询问一下，如果正在用exempt h1b在科研院所工作，同时另一个industry的公司给sponsor的non-exe ...

抓住专业律师询问一下，如果正在用exempt h1b在科研院所工作，同时另一个industry的公司给sponsor的non-exempt h1b十月刚批准，但是尚未入职（因为之前没有opt），这种情况下相当于这个受益人有同时两个h1b对吗？以现在而言为哪一个雇主工作是不是都是可以，还是non-exempt h1b批准生效了（因为十月才批准，应该就立即生效了，只是还未入职，算是没有激活对么）就导致前一个exempth1b失效？

您好！前一份exempt H-1B 是否失效取决于您的non-exempt H-1B申请是H-1B transfer还是concurrent filing。

锦晖律师事务所 发表于 2018-11-20 01:01
抓住专业律师询问一下，如果正在用exempt h1b在科研院所工作，同时另一个industry的公司给sponsor的non-e ...

肯定没有申请h1b transfer，因为今年二月公司开始启动non-exempt h1b petition的时候还没有开始在学校上班（4/30开始）。学校的exempt h1b申请其实也是差不多2-3月在进行，因为是exempt且可以pp，所以得到批准从而4/30开始上班。至于concurrent filing是有单独的申请方式么？我完全不清楚这种情况，只是公司启动的non-exempt h1b是差不多时间开始申请，然后经过抽签，又RFE，又批准，直到10/1当日批准，直到那时都没法也没有开始在公司上班。现在正在和公司商量starting date，商量定了还得给学校离职时保证至少有个10 workdays notice。我肯定不会让自己在两个h1b间有gap，但是就是对于现在（10/1-12月某日）的exempt h1b的生效情况比较疑惑又忧虑。

曾律师您好：我有一个关于H1B DS-160填写的问题，由于没有找到合适的帖子，很抱歉想在这里请教一下。

我今年9月30日由于OPT 到期 H1B 还是 case was received的状态，就离职并且回了国。收到approval notice后现在在准备面签。DS-160要求提供 present employer的信息。可我现在是unemployed的状态，并且DS-160里并没有这个选项。我的雇主应该会再发一份offer letter给我，可是starting date就是将来了。请问我应该如何处理这个情况呢？

非常感谢！

- Anna

想请教一下选择境外激活的问题。比如我假如有：
  1. 5年F1的签证，并使用opt工作，在包含entension期内F1签证都不会过期；
  2. 在三年opt的第一年抽中了H1B，并选择境外激活；
如果我选择在opt extension即将结束/结束前后回国激活会不会有如下风险：
  1. 这样操作的主要好处是充分利用F1身份和已具有的F1签证自由出入美国和享受税务方面的优惠。这样的想法是对的么？
  2. 在未来激活h1b时会不会遇到麻烦？
  3. 雇主愿意抽中h1b后开始绿卡流程，提交140表格是否会导致利用F1出入境时遇到麻烦？
非常感谢！

律师你好,

请问跳槽可以有gap吗? 例如4月1日拿到新雇主h1b transfer receipt notice, 4月10日向原雇主辞职, 4月20日在新雇主开始上班. 那么4月11-19日属于gap. 这个gap是否可以使用grace period? Grace peiord是per H1b validation吗? 每次申请新的h1b会refresh这个grace period吗? (我之前的工作用过一次).

望回复, 万分感谢!

麻烦请教个问题，文章中的例子：“若Mason在收到B公司为其递交的H-1B transfer申请的 receipt notice后出境，且其在美国境外逗留期间，收到了移民局对其申请的处理结果，此时Mason是否能够顺利入境？ 如果申请被批准，Mason则可以凭借B公司的H-1B approval notice入境；”

请问这种情况下（申请被批准，还在A公司，没有离职），是不是还可以用A公司的H-1B approval notice入境？这种情况下，入境时新的I94的有效期就是A公司的I797的有效期吧？这个日期虽然比B公司的approval notice I797的上附的I94有效期早。但只要在新I94到期前离境，就可以吧？下次重新入境时，用有效的H1b visa（A公司的或者拿B公司I797重新申请） + B公司I797就行了？多谢！

谢谢分享！请教一下consular processing的H1b transfer的问题。我今年file了COS的H1b，已中签，目前OPT明年夏天过期。今年有跳槽的打算。得知H1b的身份跳槽比OPT等待时间长。想知道如果我转成consular process（比如靠在approve前离境再入境），能不能跳槽的时候用OPT入职，新公司慢慢给我办transfer，等approve之后我再离境激活？

ka6677 发表于 2019-5-14 09:57
谢谢分享！请教一下consular processing的H1b transfer的问题。我今年file了COS的H1b，已中签，目前OPT明年 ...

谢谢分享！请教一下consular processing的H1b transfer的问题。我今年file了COS的H1b，已中签，目前OPT明年夏天过期。今年有跳槽的打算。得知H1b的身份跳槽比OPT等待时间长。想知道如果我转成consular process（比如靠在approve前离境再入境），能不能跳槽的时候用OPT入职，新公司慢慢给我办transfer，等approve之后我再离境激活？

您好，H-1B Transfer要求您在transfer前是valid H-1B status。根据您现在的叙述，如果您以F-1身份入职，您并没有激活之前的H-1B，所以不能够办理H-1B Transfer。