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一篇狗狗实习的洗(自)地(黑)贴

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码农类General 实习 博士+(短暂实习或全职不超过3个月) [] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ google BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 3-6months | 你还在这家公司吗: Intern/Not Full time employee
==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: Not sure
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 见文
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
见文

最满意的是什么:
见文

最不满意的是什么:
见文

你对这份工作最看重什么:
见文

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这两天逛地里,发现好多帖子和回复里大家都在说google的实习有点坑,想到自己在狗家两年summer的实习经历,虽然说并没有什么特别深入的剖析,不过觉得也想和大家分享一下感受。

所以让我也来黑一发吧!
啊不是,让我来给google internship洗地吧!

背景
楼主今年phd第五年,前四年暑假都有出去实习,15、16年在某韩国公司的美国分部,17、18年在狗狗。四年基本都属于内推,做的事情也都和research做的事情很相关。
其实16年就有去google的机会,不过最终似乎出了点问题,实习的组没有空缺了,于是就让实验室另一位同学去了google,我依旧去15年的公司。
今年实习结束拿到了return offer。

关于申请
这个似乎楼主没有那么典型,毕竟都是内推的。
不过值得一黑的是google内推依然要做完整的两轮电面,即使某某组真的特别想要你(并不是楼主的case),那也要过电面。当时我去的组似乎就从很多相关的实验室要人,但是似乎有同学因为觉得实验室有和google的合作,就没咋准备coding,结果挂了。。。

楼主16年其实已经过了电面,进到team match的时候才发现之前的组没有空缺了,后来也没有match到其它组,干脆就没去。
17年本以为已经进入candidate pool了,是不是和return intern一样,结果没想到还是要电面。最终recruiter表示好吧,我理解,那你就做一轮电面就好啦~
反正都要准备coding,一轮和两轮有什么区别 = =

18年return intern很容易,前一年实习结束之前就可以申请,然后结束实习之后很快就收到了return intern的邀请。似乎这个return internship蛮容易拿的,我认识的同学们好像都有(吧)。

这里好像也有个黑点,return intern offer来的太快了= = 快到来不及申请其他公司的实习,好像有听到同学有这样的抱怨。

关于工作
我在狗家实习两次,有一个特别深刻的感想,就是实习生真的完全不是所谓廉价劳动力(phd才是)。
和很多full time聊天,以及和其他实习的同学交流,总结下来我觉得这个实习项目更像是足球俱乐部的青年队的感觉。

首先就是实习项目的安排。别的公司我真的不了解,不过在狗狗实习项目是要好好设计之后交给负责实习的manager / director 同意的。
当时和设计过项目的同事聊天,这些项目往往不是给其他fulltime做一些杂活,也不只是考虑组里/公司的需求,毕竟首先太重要的事情不能交给实习生做,也要考虑实习生的能力。有很多组的codebase之大根本不是三个月可以搞熟的,这就要想想哪部分可以分离出来,配合实习生的特长来设计。
另外很重要的一点就是,希望设计的项目,实习生做下来能够有一定的成就感,比如我写了一个chrome浏览器的某某组件,并且经过nightly、 beta 最后release了,全世界用chrome的人都会用我这三个月写的code。让实习生感觉到在google工作的excitement,同时自己简历上写起来也漂亮。这是从实习生自我发展的角度去考量的,如果实习生、员工能够进步,那也是对公司好的,这和某些不招实习不招fresh grad的公司理念并不一样(对netflix说的就是你)。


当然了,愿望是好的,实现起来还是比较麻烦,上面说的那些必然只是希望能做到的程度。经常听说的问题之一就是因为申请实习时候离真正开始实习还有好久,想做的东西到时候未必就能做了,或者可能已经解决了,或者priority会变,所以有时候往往teammatch给介绍的未来工作都会比较笼统一些,等到快要开始实习了在定具体的项目。这个就要看组看host咯,我倒是觉得接触过的host还都蛮负责的。


另外一个感想就是,大家对实习生真的没什么太大期待哈哈哈。去的时候前几周因为很想弄点初步成果出来,从早上八九点工作到晚上七八点,组里fulltime纷纷表示震惊,你在干啥呀,你这个intern咋比我还呆的晚啊,你这样不行啊,没有work life balance啊,赶紧回家享受生活去啊。。。后来慢慢明白了大致的期待,所以没有那么拼命,反而做出些成果,还挺开心轻松的。

关于福利(食物)
这个吧,说实话食物确实没有那么好吃(平均水平略逊于facebook),但是呢,free food is good food!
听说google intern吃的是fulltime的两倍,每年一到summer大家就如临大敌。。。
食物平均水平一般,但是种类繁多,我们几个intern一天天不务正业,中午排一个小时的队吃foodtruck的牛尾和炸鸡这种事。。。竟然会被host撞到!
实习回来普遍表示,做饭是啥?点个外卖都嫌麻烦,吃麦当劳都嫌贵。什么都比不上工作时间带薪吃free food红红火火恍恍惚惚。


其他福利真的有点一般,去过facebook实习的盆友们表示狗狗真的很抠。电脑发的是pixelbook,不如ipad pro好用。。。活动什么的可以拿swag,实习回来衣柜里全是google T恤,我是不是有点没出息。。。
各种员工价,pixel 3都快出了,pixel 2员工价9折。
好划算哦。

如果需要的话可以买google的医疗保险,不是很贵,还是比学校的普遍好很多的。如果想要配几个眼镜,拔个牙啥的,还蛮推荐的。

关于fulltime conversion










补充内容 (2018-11-17 11:33):
擦 点错了 还没写完就发了
容我在回复里写好嘞。。。

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  • · Job|主题: 37, 订阅: 3
 楼主| lbhliame 2018-11-17 11:48:21 | 只看该作者
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擦咧 点错了,还没写完就发了...
我在楼里回复好勒

fulltime conversion似乎是黑google最多的地方之一了,因为不会直接给offer,还要再过onsite面试。
这个事情我也是有点意见的,不过后来听了解释感觉还是有点道理。

据说因为如果直接给offer,hc只能看internship时候host的评价和写的code,然而host一般都不会写很差的,只有很好、特别好的区别,这个区别太subtle,不太容易评判,同时一个host也可能会有bias,所以需要更多的data point。
实习结束后听说是会有两个host和cohost给写final review,算是两个data point,申请实习的电面算是一个data point,距离fulltime申请还差俩,所以还要做俩onsite。
这也倒是可以解释为什么如果多次实习在不同组,就不需要onsite了(似乎是个传闻,但是我没有见过反例)(遇到过即使两次在同一个组,但是凑齐了四个不同的host和cohost,最终也没有经过面试)。

仔细想想其实也算挺好的,首先如果实习不尽如人意,review没有特别强,还有通过onsite扳回一城的可能。如果onsite不太好,也可能因为实习做的好扳回一城。算是加了个保险吧。
另外就是逼着你复习coding,申请别的公司啥的也比较容易嘛。

今年实习快结束的时候就被建议要抓紧找其他家的offer,结果没有当回事,导致拿到return offer时候手忙脚乱的。
今年听说google return offer特别lowball(反正我的是),不知道之前如何,确实挺不厚道的。所以还是要有competing offer在手的!

bottom line
看到很多同学拿到flag的实习之类的,很纠结,我觉得不要因为return offer不直接发,或者比较少就排掉某个option。真正重要的是去的地方适合,能做出些东西,可以写在简历里,也可以充实自己的能力。
实习的工资就更不要纠结了...(虽然楼主每年都是靠着实习的工资来cover日常开销(电子游戏)的)

借用facebook recruiter跟我说的一句话,
Bottom line is, you really can't be wrong.

感觉越洗越黑了呢( ̄▽ ̄)
祝大家都找到满意的实习!

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numerology 2018-11-21 01:28:51 | 只看该作者
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我来补充一个我个人的data point。我是两次g的实习,第一次是在cloud的tech infra那边,第二次是play这边。第一次实习的时候申请了conversion结果面挂了,然后转成了return intern,结果第二次结束的时候还是要onsite。后来问hr说是第一次conversion面试的review不好造成的,如果当时没有面试可能就不需要onsite了。

所以说conversion面试还是要好好准备鸭
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 楼主| lbhliame 2018-11-17 11:59:26 | 只看该作者
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cszhazha 发表于 2018-11-17 11:56
谷歌员工不用MacBook?楼主想说的是Mac pro吧

实习生大部分发的是chromebook,只有极少一部分会发macbook。当然工位还会有台式workstation啦。
员工倒是很多用macbook的。

确实没写错,个人觉得pixelbook真的没有ipad pro好用( ̄_ ̄|||)
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谷歌员工不用MacBook?楼主想说的是Mac pro吧
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lbhliame 发表于 2018/11/17 11:59:26


实习生大部分发的是chromebook,只有极少一部分会发macbook。当然工位还会有台式workstation啦。
员工倒是很多用macbook的。

确实没写错,个人觉得pixelbo...

Ipad pro也不能用在编程吧,只能看paper?
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 楼主| lbhliame 2018-11-17 12:16:04 | 只看该作者
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cszhazha 发表于 2018-11-17 12:06
Ipad pro也不能用在编程吧,只能看paper?

哦哦 我一般出门时候用ipad pro ssh或者mosh到我实验室的电脑上编程。
chromebook也可以ssh,喜欢的话remote desktop也可以(不过实习生一般没有这个权限,需要申请...)。
综合来说我的使用体会是chrome os还没有ipad上的ios生态系统成熟,设计上更重更大点,也没有更powerful,触控笔也差了不少。

不过google用chromebook也是可以理解啦,自己家产品,容易控制。
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请问楼主,如果谷歌找到内推,是不是基本都能拿到offer? 如果实习面试被拒了,是不是会影响以后全职的申请
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WilsonWu123 2018-11-19 09:59:05 | 只看该作者
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一个人的纽约 发表于 2018-11-19 09:54
请问楼主,如果谷歌找到内推,是不是基本都能拿到offer? 如果实习面试被拒了,是不是会影响以后全职的申请

内推只是说好拿面试 拿offer肯定要看面试表现啊
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WilsonWu123 发表于 2018-11-19 09:59
内推只是说好拿面试 拿offer肯定要看面试表现啊

如果这次实习面试不好,会影响下次全职面试吗? 说实话,准备的不是特别充分。
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WilsonWu123 2018-11-19 11:34:34 | 只看该作者
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一个人的纽约 发表于 2018-11-19 10:07
如果这次实习面试不好,会影响下次全职面试吗? 说实话,准备的不是特别充分。

我觉得大部分公司实习全职都是分开的 你可以再问问
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