NVIDIA（英伟达）实习生转正的几率

暑期在NVIDIA santa clara 总部实习了3个月时间，之后贸易战搞得公司的股票就一落千丈，实习的职缺也少了不少。虽然网上传闻英伟达的package股票给的不多，不过他们家对实习生的待遇还可以，而且只要通过内部refer得到面试机会（英伟达海投成功机会不大，他们家HR喜欢refer和关系户），面试基本就是聊天级别。我当时通过认识的朋友内部推荐得到了面试的机会，两轮“聊天”之后大概过了2-3周在询问下得到了口头offer，收到合同之后看到居然时薪超过$60加上每个月$2200搬家费，就果断推掉了apple的offer。
我实习是从5月到8月的旺季，公司光是我报道那天就乌泱乌泱来了300个一起来的实习生，还是蛮壮观的。由于招人很多，新的endevour二号大楼在建，很多人就挤在一起，我们intern没有cubic只能被安排在靠墙，靠窗的边边角角。
回到正题，由于当时招我的组需要懂machine learning能马上上手的人，所以我于其实说是来学习的实习生，不如说是临时工了，经常工作到很晚。不过公司会补贴加班费，而且晚餐有补助，只需要$1 :)
每个实习生的manager都知道实习生来是想拿return offer的，很多manager在新人报道当天就明说你实习期间的表现决定最后是否留人。每个实习生在整个实习期间会有一个期中自我评价和manager评价，在实习结束前的一到三周manager会找你谈return的安排，去留的决定权基本就掌握在你的manager手里，他当然也会参考和你一起工作的同事意见。我的return offer 是在正好实习结束前一周拿到，得知return稳了以后就随便做了一下实习结束报告准备回学校参加答辩资格考试去也。
和一起来实习的同学交流信息之后发现NVIDIA的实习return主要取决去当时小组是否有职缺释放，如果有的话，拿到return的可能性是比较大的，所以如果想要通过intern拿return的同学可以趁早问清这方面的信息以便早做打算。另外，回复NVIDIA return offer 的最后期限一般是当年的10月分，可以往后拖个 1 2周，所以如果想要compete package，那么实习期间也不要忘了努力面试噢

楼主的时薪太牛了

楼主当初应该去apple，full time待遇要比NV好很多，return也好拿

补充面试情况：

当时我是校招拿的面试，分别面了两个组。其中一个组也是纯聊天，工作内容感觉也像临时工，最后因为summer conflict转成了spring offer。另一个组则是很全面的两轮技术，覆盖各种cs基础和coding，工作内容则是很开放式的intern project。

地点上给了我选择santa clara和austin，当然两地时薪不一样，房补相同。就austin来说，实习待遇换算一下是年薪十万了，非常给力。

想请教楼主博士生的一个常见问题，跟导师是如何沟通毕业的？是还没去实习就已经谈了明年能毕业，还是拿到return offer之后再去谈的？

zhangchi1199068 发表于 2020-10-7 11:44
想请教楼主博士生的一个常见问题，跟导师是如何沟通毕业的？是还没去实习就已经谈了明年能毕业，还是拿到re ...

我是先去找实习的，这个看老板以前的操作习惯吧。