内推一下appdynamics..entry level with some experiences

简单的介绍一下发帖目的和我们公司。 appdynamics是做应用程序监控的，类似于软件医生的角色，hardcore java shop。然后被思科收购了拿着思科的股票。自己也是刚入职然后感觉组里都是大叔，聊房子孩子通勤完全插不上话，脸上写的就是尴尬。组里还有1 hc，老板让我找找朋友，所以鄙人也想找个小年轻陪陪聊聊一起吃饭啥的哇。

组里是metadata组，做Infra和backend，周围人都是senior，还是挺猛的= =。然后待遇的话比一线大厂高一些看到待遇的时候吓哭了直接把软软女神给拒了。
关于tech stack可以自己去查查，简历怎么改应该不需要我说。

希望你：1.至少有工业经验。
             2.了解一些多线程并发。
             3. working with java before
             4. 年轻！有活力! 我们聊得来~！
             5. 至于刷题刷题网站中等就够够的了，但是如何结合并发回答还是要说说。推荐油管看看马士兵马老师
             就这，比心，邮箱

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。因为是组招，推不了几个人= =。天天面试的话就没人工作了。也没系统确认信因为是直接给老板。(老板是香港人可以一起聊体育和游戏的那种，除了我就是他年轻了。)然后以后有空了会帮大家推appd + cisco的，谢谢大家，求米顺便


补充内容 (2018-12-15 15:02):
对了，我司面试简单，别拿了不来用去compete、、、把机会留个需要的人:)，不然我会很烦很烦很烦很烦

补充内容 (2018-12-20 02:30):
然后我微软的猎头朋友说要candidates。。。。。所以也发我这个邮箱吧，组招，所以应届生跳槽都行，记得邮件标题写清楚

补充内容 (2018-12-20 15:30):
因为是精推，所以一次可能不会一下子塞给老板/朋友很多简历，但是一般推了都有面试，已经有人被我们公司hr联系了。然后我们公司主要偏向Local candidate。。。老板原话，在湾区能马上上班的比较好。

补充内容 (2018-12-20 15:31):
微软的话是组招，title根据经验给，但是jd里是要5年经验的，所以我尽量选择有经验有实习的推，经验多的当然更好，谢谢

补充内容 (2018-12-20 15:31):
微软的话是组招，title根据经验给，但是jd里是要5年经验的，所以我尽量选择有经验有实习的推，经验多的当然更好，谢谢

好的简历太多了。。。不过抱歉真的组推推不了很多，推了的我都回复了，有些很好简历但是毕业晚了的是我没说清楚，希望毕业前能再找我。还有些几个要求没看清的就不回复了。。。。机器学习啥的感觉我们用不上

然后有人没简历，有人没自我介绍，有人没说让我推啥，简历有语法错误之类的。。。。。。

补充内容 (2018-12-20 15:50):
不收新简历了，够了

nbv 发表于 2018-12-20 06:05
请问楼主可以推intern吗～

yi hou ke neng ke yi

咋一个人没有

有的有的，已发邮箱，谢谢学长抽空阅读！

感谢感谢。 已发邮件 mcha**pu@gmail.com

感謝學長，已寄履歷 !

收到好多好简历= =，今天过后就别发简历了哈，寻思的咋都找到小伙伴了

感谢楼主，邮件已发zhenxia1012@gmail.com

感谢楼主提供信息 已发邮件 raymond.jr.lin@gmail.com

加个微软，看补充