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[找工就业] 有了compete offer,如何催Google新手HR出offer?真心求助

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cinvro | 只看该作者 |倒序浏览
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2018(10-12月)-CS博士+短暂实习或全职不超过3个月 | 内推|大波士顿地区 码农类General全职@google

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楼主是个菜逼,面了三家公司就面不动了,刚拿到一份低球offer,google那边一周多以前告知过了HC。
目前的情况是手上的offer数字不太理想,但deadline在圣诞节后几天,由于怕被鄙视所以只告诉了狗家HR这个offer的deadline,没有发细节。
邮件发出去之后几天毫无动静,于是今天给狗家HR打了个电话,被告知已经收到deadline,但是还在match product area,并表示有可能赶不上deadline,问我能不能要求别家延期(楼主心里十万头草泥马)。
.google  и
话说不是有compete offer的情况下狗家都很快的吗,为啥到我这就是赶不上趟的节奏。话说我的HR是个新手妹子,这两天还在接受公司training。
地里有人遇到过这么不靠谱的情况吗?求支招啊。

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ApopHasis 2018-12-19 12:09:39 | 只看该作者
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AlstonLYG 发表于 2018-12-19 12:02. From 1point 3acres bbs
你没有提 HC, 但是说你就等 offer 了, 所以默认你已经过了 HC..1point3acres
. 1point 3acres
能做的就2件事: 1. 找 HR 说 (你已经做了 ...

谢谢!HC大约两周前过了。
据我所知,目前google对new grad的策略是先match product area (PA),这个过程是由一个gMatch的team完成的,没有额外的电话和面试。
就我现在得到的反馈,PA慢主要是因为最近快圣诞节了,所以我想知道难道手里有快要deadline的offer,也不难让狗家加快么。。。
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PA match 是可以很快的,因为都是很大的部门,无论把你match到哪个PA,都会有适合你的组和不适合你的组。而且大部分人都被分到最大的那几个PA。用力催!
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 楼主| cinvro 2018-12-19 12:11:01 | 只看该作者
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ApopHasis 发表于 2018-12-19 12:09
谢谢!HC大约两周前过了。
据我所知,目前google对new grad的策略是先match product area (PA),这个过 ...

雾草。。楼主是个傻逼,这条是我发的,但是用了朋友的账号。。。

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dantlz 2018-12-19 10:31:27 | 只看该作者
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team match 也可以催的。或者如果说哪里都愿意去的话跟hr说多个地点都行也可以。
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 楼主| cinvro 2018-12-19 10:32:41 | 只看该作者
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dantlz 发表于 2018-12-19 10:31
team match 也可以催的。或者如果说哪里都愿意去的话跟hr说多个地点都行也可以。

我这个和team match不太一样,只是填个表match个大方向,不用打电话什么的。好像就只能等着。。
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holybeast 2018-12-19 10:58:00 | 只看该作者
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好像边match,边走HC都是可以的,但是HC之后需要offer review好像才会给出数字。貌似需要一段时间
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Pizi-G 2018-12-19 12:02:12 | 只看该作者
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你没有提 HC, 但是说你就等 offer 了, 所以默认你已经过了 HC.

能做的就2件事: 1. 找 HR 说 (你已经做了) 2. 尝试从校友群等找 Googler, 给出你的skills, 看看有没有招人的组.

我的经验来看, Google 过了 HC 就是你进入了一个内部 pool, 然后招人的 team 就上 pool 里看有没有感兴趣的人, 然后面试. HR 也会帮你看看有没有合适的, 帮你联系 team. 所以整体就是在内部的又一次找工作经历. HR 能给你做的事情不多, 而且没找到想要你的 team 他们也没什么办法给你 offer. 觉得 competing offer 催 HR 主要在 HC 之前有用.
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还有, PA match 和executive review是可以同时进行的。只要你HR愿意。(当然要是svp已经去度假那就没办法了,这个没法催。
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Pizi-G 2018-12-20 00:03:47 | 只看该作者
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ApopHasis 发表于 2018-12-19 12:09.1point3acres
谢谢!HC大约两周前过了。
据我所知,目前google对new grad的策略是先match product area (PA),这个过 ...

哦, 你这么一说提醒我了, 好像听说过现在是 PA match 了. 那具体流程我就不清楚了.

但是总的来说, HR 可能会帮你着急, 但是因为招人的很少有着急的, 现在公司好多人都去休假了, 所以 HR 着急也没有太大用... 希望你好运!
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