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面试的时候哪些话不能说,哪些问题不能问

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zakeburg | 显示全部楼层 |阅读模式
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  • · JOB|主题: 165, 订阅: 7
我的人缘8
K姐 2018-12-23 03:44:41 | 显示全部楼层
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如果关心work life balance (no, not everyone cares about it... 公司也有权利选出最适合公司文化的candidate吧。。。见Andrew Ng的说法)
可以问what's a typical day like
可以问大家一般几点来几点走,sprint如何run是daily standup还是什么之类
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我的人缘15
Warald 2019-1-4 06:43:48 | 显示全部楼层
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看了一下大家的回答。有同学提到了不要说目前公司任何负面的话,这个很赞。
恰好看到求职版有人刚发了一个反面例子:居然还真有behavior挂掉得
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-468755-1-1.html


No. 1 Rule

打死不要说负面的东西!!!
这包括:
1. 现在的公司不好
2. 现在的老板不好
3. 现在的同事不好
4. 现在的项目不好
如果目前这份工作就是不好,甚至贵司员工都在吐槽,被问到跳槽原因,你怎么回复?
别管!总之,仍然不说任何负面的!要吐槽去地里八我司版匿名发帖,就不要对着面试官/下家公司发出任何负能量 - they don't care!

你跳槽不是因为目前公司不好,不是因为混不下去了(无论是谁的过错),你永远留意着好的机会。跟下家公司谈就是了解有什么好机会。

言下之意:机会不好我不跳槽,待遇差了我不跳槽,我不是非得跳槽。


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hyklxf 2018-12-21 17:45:00 | 显示全部楼层
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当面试官提出一个不同的思路时,一定不要试图说服ta自己的思路是work的,而要快速改成他的思路。血泪教训。

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zd125 2018-12-21 17:11:03 | 显示全部楼层
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“这道题我做过”

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wyang9311 2018-12-22 07:45:25 | 显示全部楼层
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当被问到,你有什么问题时,说我没有。这是面试的大忌,说明你对这家公司兴趣不大。一般以下两个问题比较保险:
1. How come this position is available?
2. What is a typical day of this position?

个人之见,仅供参考。

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chenning84 2018-12-21 22:11:43 | 显示全部楼层
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别说别人坏话, 你的导师,前老板,除非是他们有人神共怒的行为。即使要讲尽量中性不要用恶毒语言。 如果问及当前公司的商业机密。 应该拒绝回答。

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wzhbtbt 2018-12-22 00:48:27 | 显示全部楼层
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之前和grubhub聊的时候,我坚持uber eats比它家体验好。
然后就凉了

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问wlb 感觉自己没有上进心
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ilovepig 2018-12-22 01:39:51 | 显示全部楼层
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zd125 发表于 2018-12-21 17:11
“这道题我做过”

为什么呢?我之前面试的时候很诚实的说了

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文体两开花 + 3 你说的话我感觉没问题,但是你要做的好 诚.
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我们career service的老师说,问到五年内的打算一定要说在这家公司好好干,别说要跳槽(尽管心里大家都明白很有可能会跳槽

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martha2 2018-12-22 03:02:02 | 显示全部楼层
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之前面startup问的为什么你有信心你们公司能成功/给我一个来你们公司的理由,然后凉了

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GoldenArcher + 1 朋友你有点狼
Warald + 20 猛将兄握手~

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zaojiuwangjile 2018-12-22 03:38:32 | 显示全部楼层
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martha2 发表于 2018-12-22 03:02
之前面startup问的为什么你有信心你们公司能成功/给我一个来你们公司的理由,然后凉了

霸气!!!
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