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楼主: wb7
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亚麻三年感想

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 楼主| wb7 发表于 2019-1-12 01:41:25 | 显示全部楼层
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saklyn 发表于 2019-1-11 14:52
评价很中肯,亚麻文化就是互相push,组和组,上对下,所以才有一撮principle来用技术调解,哈哈。
不要说 ...

manager不稳定确实对职业发展影响挺大的。。

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我的人缘0
 楼主| wb7 发表于 2019-1-12 01:42:32 | 显示全部楼层
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choa 发表于 2019-1-11 15:06
我也觉得楼主可以换个org体验一下别的氛围..

其实偶尔也有其他org的manager reach out,只是在想与其换org不如刷刷题跳槽好一点,感觉在亚麻已经呆了蛮久了。
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我的人缘0
 楼主| wb7 发表于 2019-1-12 01:44:19 | 显示全部楼层
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simonyf 发表于 2019-1-11 14:41
谢谢lz分享,感觉lz可以先在亚麻找点别的组看一下。manager非常重要,当然也遭不住这种一直换的。Good Luck

亚麻呆了太久还是不觉得是舒适区,老换老板是真的伤。。。

同good luck
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xiaohuolong 发表于 2019-1-12 02:25:23 | 显示全部楼层
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问一下楼主什么叫control plane和data plane啊,还有楼主要去哪儿了呀
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sanguine 发表于 2019-1-12 05:18:49 | 显示全部楼层
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挺中肯的...

我感觉我的老板就是偏向于A, 然后组里senior和principal都超级牛

虽然在AWS, 但WLB非常好, 根本不舍得换组...不知道万一换老板后, 自己在亚麻还活不活的下去
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dandanniu 发表于 2019-1-12 05:38:33 | 显示全部楼层
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在EC2 Pricing组做过一段时间,感觉大家每天都很拼。。
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黑人不是牙膏 发表于 2019-1-12 15:47:46 | 显示全部楼层
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请问楼主这三年工资涨幅多么。。
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 楼主| wb7 发表于 2019-1-15 02:19:06 | 显示全部楼层
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黑人不是牙膏 发表于 2019-1-12 15:47
请问楼主这三年工资涨幅多么。。

因为升了职涨幅大概30%吧。。不过和社招的SDE II还是差不少
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