也说说我的导师

jkxmz 发表于 2013-1-10 18:37
相信之际的直觉，好好做科研就好

嗯，原来回帖要求8个字以上

庄严肃穆 发表于 2013-1-10 19:47
求你师姐举的具体事例啊。。。

有几个小事吧，例如师姐毕业之前导师忽然提出要留她读博后，当时师姐觉得奇怪为什么忽然导师有这个想法，过了一阵才知道导师要随夫搬走，她领悟到导师那时是想让她留下带我们。另外就是导师学术方面，“经常”犯错误，颠三倒四，不好好看学生写的东西。最后就是导师不会为学生的发展考虑，无论你是想走向实业界还是学术界，都拉你做只有对找实业界有用的项目；还有师姐文章写好之后导师要求当第二作者，并让师姐加了两个她根本不认识的人...

regend86 发表于 2013-1-11 03:11
奉劝你听听你师姐的话。另外可以问问其他group member，不过可能不敢跟你讲实情。 一个可能的原因，就是你是 ...

老板带的两个中国学生都到四年级了，还没有一篇文章。师姐是新加坡籍英语不错，自己发了一篇，也只有一篇。跟了我老板就不能指望发文了，更不要说好文章了。

wwtpcsuper 发表于 2013-1-11 14:43
抢一作？不给写推荐信？

倒没有听说类似的事件

豌豆豌 发表于 2013-1-11 14:26
貌似人是要相处才能知道合不合自己的心意。别人处不来，不一定自己处不来。当然利益当前会有变数，自己心中 ...

也是，不过你楼上说的也蛮有道理的。我要加紧自己的学习才好。只有自己学到能力才是硬道理。

首先，你要做的就是尽自己能力把research做好，这样导师自然会对你好，还有一个tip就是早点跟你导师聊聊以后你的人生发展规划，比如学术还是工业，让你导师也早做打算。别人的事情有很多细节你不会知道，而且一面之词也不一定准。

但是，可以肯定的说一般前2年导师都会比较nice，因为你已经付出的相对少，你如果quit对你的损失小于对导师的损失，随着你到高年级phd，你quit的机会成本越来越大，到时候真正变态的导师才会露出面目。身边的例子基本上是如果你到了4，5年纪以后你和导师的博弈就很吃亏了。

同意上面pguan说的，另外消极工作肯定是不行的，导师就算是没你师姐说的那么夸张，也得对你失望了。。
还是多沟通吧，看看她是不是像别人说的那样，不太管学生的发展什么的。很多时候别人口中的anecdote不一定就是真相的，很多人在评价什么人或者事，尤其是那人曾经对她不那么好的时候，都喜欢夸大其词顺便加上自己一些猜测，谣言不都是这么出来的吗。
比较诧异的是写paper加上两个陌生人那个，你师姐后来没有问为什么要加上他们吗？是不是那俩人确实有讨论idea方面的贡献？如果就是白加上去的话，那你老板人品有问题了，跟她有风险的说。。

pguan 发表于 2013-1-18 03:24
首先，你要做的就是尽自己能力把research做好，这样导师自然会对你好，还有一个tip就是早点跟你导师聊聊以后 ...

谢谢回复呀。对比发现自己的学习态度不如一起进来的美国学生端正，很多时候都有点应付。要改改这样的毛病了。

新学期第一周还不错，以后争取每天都比今天好。如果说读博是个马拉松的话，很大程度上还是在跟自己较劲，一起加油啦

RehsuR 发表于 2013-1-18 05:10
同意上面pguan说的，另外消极工作肯定是不行的，导师就算是没你师姐说的那么夸张，也得对你失望了。。
还是 ...

据师姐说，当时她希望把帮她忙较多的另一个同学放入二作，后来老板自己拿了二作。加入的两个人是老板其他项目的合作方好像，与师姐从未蒙面也从未做任何贡献。

如果是我自己的文章的话，我可能会加入一两个对我有帮助的人，但是在别人的文章上加有点说不过去了。

不过，谁不犯点错误呢。我一直觉得人无完人还是要往好的方面看吧。

zj62 发表于 2013-1-17 21:46
据师姐说，当时她希望把帮她忙较多的另一个同学放入二作，后来老板自己拿了二作。加入的两个人是老板其他 ...

这样子的话貌似人品不太好，你还是小心点儿吧。有rotation什么的吗？如果有的话转导师就不麻烦了。
你心态挺好的其实，嗯，是得多往好的地方看看，但是也别给自己带来太多负面影响，祝好运吧。