onsite后如何能联系到面试官

问下像Google，FB，Amazon这些大厂，如果onsite时候有些地方没讲好，之后还能不能联系到面试官，把更好的解法email发给他呢？
我一直以为是不行的，但网上看到有人说自己当场题目没做出来，回家后发email给面试官，最后拿到了offer。。。
请问如果可以的话，要怎么获得面试官的email？
小弟虽然目前没有面试。。。但想未雨绸缪一下所以就来提问了。。。谢谢地里各位！


补充内容 (2019-1-26 14:22):
补充一下 是这样 我看到的帖子是个面试官写的
他的面试者表现很差，另一个面试官直接打了最低分（好像是有1-4分，打了1分）
但面试者回去给他发邮件了 他看了后觉得很好 开会时候就帮面试者争取 最后给了offer

我个人认为这种行为不是很专业，而且大多数情况下面试官会在面试你之后的短时间内写完feedback，你发的东西对不会影响他给你的feedback。一是因为来不及，二是因为对不上号。另外有很多公司会尽量避免提前告诉你你每轮的面试官是谁。 他们对你的评价只会根据你在onsite时的表现来。 你说的那个发email就得offer的例子并没有说服力，因为你不知道不发这封email他是不是还能获得offer。 并不是做不出来题就一定拿不到，也不是做出来就一定能拿到。 你与面试官的沟通以及呈现出的计算机专业素养才是决定性因素。

不能吧。有人脾气不好被挂了以后把面试官砍了怎么办（调侃，不过这也是很多公司不告诉你feedback的原因）

你on site时候可以问面试官要名片啊 写thank you letter啥还是可以的（虽然on site时候我也忘记和面试官要名片了）

我遇到过面试过程中主动给我邮箱的，至今没有弄懂是什么意思，我也没有联系过。。。

方法肯定有：记住面试官名字然后上LinkedIn确认名字然后自己总结该公司内部邮件规律然后发邮件。

但是不推荐。我要是面试官被人这么追着发邮件问第一会想你TM是怎么知道我邮件的，第二会觉得烦。可能本来给过的结论改成不过了。

并没有看出发邮件和发offer有什么causation啊