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[我司要招人] Airbnb 长期内推招人 赶紧上车

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2019(1-3月)-CS硕士+1-3年 | 内推| 码农类General全职@Airbnb

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我之前在南湾工作 去年经朋友靠谱强推进了Airbnb SF office, 入职数月后发现airbnb整体而言工作体验非常棒 最近公司招人越来越舍得砸钱招人 跟Recruiter吃饭Recruiter也表示“只要你觉得可以就直接把简历给我” 前端 后端 Data Scientist 全栈 甚至Airbnb北京office的小程序端 以及Designer招人都是求贤若渴.
现在加入有不少优势:.--
时机上:    - 即将IPO 这个不解释.
    - 当前公司虽然规模上来了 但hot startup也总归还是以startup自居 我在bootamp期间聊了不少组 都表示"只要你愿意干活能力够 多大的impact都可以有". 而且startup相比大厂总是人数少 新组多 升职相对更容易. 但是再过一两年 IPO后规模再翻番就不好说了
    - 面试改革已经在酝酿中了 经常可以听到面试完的外国小哥/小姐姐在座位上跟大家抱怨 这个candidate写题上来就给答案 明显是无脑背了答案 Slack Channel里也总有人提到面试改革的事儿. 目前bar相对还是非常稳定 但是之后面试改革之后也就不好说了.. Waral dи,

工作内容上:. 1point3acres
    -像上面说的那样, pre-IPO阶段很多的IPO blocker, 只要能力够 有激情 很有机会找到可以解决IPO blocker的大impact项目 而在就我所在的组来看 大家都非常的有激情 氛围相当好 但也不是血汗工厂式榨干员工的管理方式 对我来说是刚刚好的WLB.
    -整个airbnb内部中国人相对来说比例很高 大家也都会聚在一起聊一些心得 有engineer聊技术上的 PM聊撕逼上的 也有关于内部升职加薪的 不少升到manager的大牛也会聊一些管理方面的 大家更能敞开心聊干货 再对比下自己之前一些经验和一些身边其他朋友的例子 整体环境对于有追求的人来说 比身边都是 你懂的 天天对你笑就是不跟你聊干货 真的友好太多了
    -Airbnb内部转组也不难 有不少人都是在组内因为各方面原因干得不满意而转到新组的 一般是入职一年后即可申请

福利:
    - 大家都是成年人 聊点成年人的事情 比如真的每天都不想做饭你懂的. Airbnb包三餐, 包!三!餐!而且是正常作息时间的包三餐 而不是作为早鸟/加班奖励的包三餐. 虽然我还是经常赶不上10点结束的早饭 但真的已经很良心了.. ----
    - 401k今年也涨了 从match 4%变成了6% 很多同事都是存满
    - lyft每个月市区内credit, caltrain/bart下来就是打车这么刚
    - 停车位可以抽签 抽中了就是在sf downtown免费停车这么爽
    - 如果去Airbnb China at SF组, Airbnb China组还可以有每年1-4次的回国出差机会 公司出钱让你回国 一回国出完差直接上PTO 赖一段时间PTO完再公司出钱你飞回来. 不仅有回中国的机会, 还有韩国/新加坡/马来西亚等地方可以认识帅气小哥哥/漂亮小姐姐/搞代购/发朋友圈装逼/一切你爱做的事. check 1point3acres for more.

. .и

-baidu 1point3acres然后谈一下面试. 在面试方面:

准备简历:
    - 简历主要是不要准备得太杂让人看不出你到底是前端后端全栈还是DS, 很多new grad都有这个问题, 因为big data/ML/DL火, 简历上一堆相关项目 但是实习经历/skillset又都写前端后端的东西, 让recruiter/缺人的组会很不好判断你是否符合这个opening的条件. 比较建议的是看着官网上具体职位的Job Description写简历.. From 1point 3acres bbs
. .и
简历关:
    - 只要我觉得简历不错 我会直接slack recruiter或者约饭当面跟她聊, 虽然还是不能保证一定能过 但至少可以提高几率.. 1point 3 acres

电面/onsite: . 1point3acres.com
    - 在面试改革前 你懂的.
. 1point 3acres
出结果:
    - 出结果很快 一般一到三个工作日出结果比较多 我自己当时内推人帮我催 第二天就出了结果.
. From 1point 3acres bbs
Negotiate offer:
    - Recruiter一般都会愿意尽量帮你拉高offer, 来回扯皮三四回也不会给你脸色看, 我谈offer时候她明确表示 只要不是凌晨睡觉时间 晚上十一二点打她电话聊天都可以.

..

谈一下我的内推:
    - 我这里当然是希望能帮到越多的人越好, 但是时间精力有限 而且毕竟跟recruiter打交道比较多 所以不希望给她投太多低质量的candidate, 所以简历希望至少能好看一些. 另外一年内面挂过或者半年内自己投/别人推过的同学们就只能抱歉了.
    - 如果决定找我内推 请发: 1. 简历 2. 第三人称自我介绍 3. 官网上看好的岗位链接 4. 目前身份 想投的地区(SF/Seattle/LA/Portland/NY/Beijing 是的你没有看错Airbnb已经有这么多office了 这你还不来?)给我. 如果有任何问题也可以直接发给我问我, 如果比较复杂加微信聊一聊也是可以的, 我很喜欢交朋友哈哈哈哈
    - 查邮件频率: 别问 问就是每晚查邮件 本小爷就是这么靠谱..google  и

最后谈一下推New Grad/Intern:
- 这个放在最后谈是因为我已经预感到了楼下好多人会问 推New Grad吗 推Intern吗. 这个问题其实比较tricky, 只能说我平时只推高质量的new grad. Airbnb招entry level大家感觉过简历的bar时高时低, 其实低的时候是正好有组太缺人 一缺缺五六个那种, 那可能managerment level会特批一些L3的Headcount出来, 所以即使不是背景特别强的New Grad/2年以下工作经验也可以推. 但这种时机毕竟比较少. 所以平时一般来讲是背景比较强的new grad很好拿面试, 偶尔可以推一下其他普通的new grad/2年以下经验的同学到具体的组, 意思就是如果你看到官网上某个特定的组的Job Description特别符合你的背景, 但上面写的是要求2year+工作经验 那即使你是new grad/工作经验少于2年也可以联系我我们尝试下. 所以还是推荐大家多关注官网的opening. Intern的话就基本上是只有背景强的比较好拿面试了, 没法尝试推具体组的intern. 只有Job title里写了是intern的可以推.

最后再强调下 不是只推Engineer和DS, Designer/Finance/PR之类的也完全可以, 只要有opening!我也已经推了一些designer和PR的朋友了 完全没问题!

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.google  и


补充内容 (2019-1-27 14:49):
BTW, 某乎网红勃勃都离职某大厂 来我司追求成功了, 这不得赶紧来我司跟勃勃做同事?
.
补充内容 (2019-1-28 09:46):
已经推了一批了 我觉得背景还过得去的都推了 也回复了一部分 有些没接到我回复的同学也不代表我没推 主要一个一个回有些麻烦 反正我还是每天晚上留一段时间出来帮大家推 我司一般不默拒
. check 1point3acres for more.
补充内容 (2019-1-29 12:44):. check 1point3acres for more.
有不少朋友找我加微信了 因为这几天正好也要赶项目 所以可能微信聊天的话暂时停一下, 有问题直接邮件里问我就好, 有问题的同学我都详细回答了的, 如果后面拿到面试了需要跟我followup或者辅导下, 可以我们加微信
..
补充内容 (2019-1-29 12:47):
岗位是不分level的, 一般是看你的经验和面试表现定level, 然后如果你有多年工作经验的话直接邮件的subject里面可以提一下, 我可以prioritize你一下

补充内容 (2019-1-29 12:48):
然后还是强调下, 我每天晚上查邮件, 不一定每个人都能回复, 然后我司内推确认邮件我记得好像是没有的, 我自己当初就没收到, 所以大家不用担心收到我回复了却没被推进去

补充内容 (2019-1-29 13:05):
关于加微信这个事儿实在不好意思, 这两天加太多微信了, 多到不敢给女朋友发现的水平哈哈哈哈, 都聊不过来, 所以实在对不住大家稍微停两天, 过两天我再一点一点继续加. 1point 3acres
. Waral dи,
补充内容 (2019-1-30 12:28):. check 1point3acres for more.
还是加微信这事儿, 这个事儿再跟大家抱歉下, 真的加太多人了这两天所以缓一缓, 但如果拿到OA或者HR联系你了的话你可以再单独给我发个邮件要求下加微信, 其他同学我过段时间回头来加, 不好意思. 1point3acres
. 1point3acres
补充内容 (2019-1-30 12:31):
已经是有不少同学拿到OA了, 也有直接拿HR phone interview的, 没拿到的也别慌, 再等等, 我这里显示的大部分都还是pending不是rejected. 拿到的可以联系我加微信也可以自己准备, 祝好运!
. 1point 3acres
补充内容 (2019-1-31 10:19):
我后面还是每天check帖子每天回答跟帖这样, 但是帖子里主楼里的补充内容不会每天更新了, generally有的问题我都讲过了,  所以后面如果大家有什么单独的问题可以下面跟帖问我. 然后邮箱也是每天晚上查.
. 1point3acres.com
补充内容 (2019-2-1 13:18):
强调下, 发我的内容需要: 1. 简历 2. 第三人称自我介绍 3. 官网上看好的岗位链接 4. 目前身份 想投的地区.

补充内容 (2019-2-1 13:19):.
据我所知的, airbnb以后除了每年夏天的new grad, 其他的experienced都是尽量走组招而不是general招, 这个是公司的大方向, 所以确实推荐大家投匹配自己的方向

补充内容 (2019-2-1 13:29):
Airbnb这边是有background check的, 所以希望大家不要简历造假, 这个很容易查出来 对大家都不好, 诚实就好了

补充内容 (2019-2-1 13:42):
拿到OA的同学们记得做啊, 是有有效期的, 我记得是一周不做会expire的

补充内容 (2019-2-3 14:12):
大家发邮件过来的一些小细节 邮件格式之类的 不用太在意哈哈哈 我不在意这些的, 但是一定要把我需要的内容1. 简历 2. 第三人称自我介绍 3. 官网上看好的岗位链接 4. 目前身份 想投的地区 都发给我 谢谢大家 新年快乐

补充内容 (2019-2-5 16:44):
我这边内推之后就不需要自己官网申请啦 大家注意下

补充内容 (2019-2-8 14:17):
目前这边的话, active student确实基本上都比较难过简历关, 但是只要是已经毕业的, 我和recruiter这边打了招呼, 有一些招人比较厉害的组还是可以接受哪怕18年12月毕业的同学的, 所以active student可能就比较艰难些

补充内容 (2019-2-15 12:48):
DS那边的review一般都会比较慢一些, 推了DS的同学们需要耐心多等等. BTW, happy V' day :)

补充内容 (2019-2-19 03:41):
有一些同学跟我反应一直没收到回应, 我看了下是被拒了, 有可能是HR那边没发邮件也可能是因为我这边推了之后自己又去网申了一下, 这样HR可能拒了一个岗位之后另一个岗位就不发拒信了. 没消息的同学可以跟我confirm下

补充内容 (2019-3-7 13:11):
recruiter这边目前2年以下经验的candidate非常多了, 所以new grad投software engineer岗的话可能需要等一段时间才能投了, 有一年及以上工作经验的可以发我试试

补充内容 (2019-3-13 12:13):
如果recruiter联系你的时候问你要不要因为office location原因换岗位, 大家最好不要直接答应, 先来跟我商量下. 这边有位同学被忽悠换了Seattle的岗位, 结果Seattle的岗位在他面试前就招满了, 又被退了回来

补充内容 (2019-4-17 13:07):
最近这段时间一年以下工作经验/new grad的同学找我的多了一些 不过夏天马上要开university hire了 所以new grad的同学还是推荐等等 直接走university hire

补充内容 (2019-6-25 13:10):. check 1point3acres for more.
这几天收到的内推请求都会附带问一下过去半年了还推不推 毕竟写了是长期内推当然是推的哈哈 大家不要慌 踊跃投. 1point 3acres

补充内容 (2019-8-23 13:23):
最近new grad同学多起来了 不过目前还只有北京有2020的eng new grad, 其他的intern/new grad都还需要等一段时间, 等放出了我会在这里更新一下
.google  и
补充内容 (2019-8-31 12:39):
Intern, New Grad的岗位都开放啦, 之前联系过我的同学和想投相关岗位的同学都可以再联系我下

补充内容 (2019-9-4 13:15):
最近推的new grad同学比较多 因为new grad的岗位都是招满就不招的 所以大家不要想着 “我再刷刷题 等差不多了再投” 越早投越容易拿面试 到后面万一没有HC了即使电面拿了Strong Yes, onsite也是会被cancel的

补充内容 (2020-3-13 12:34):
2020的new grad目前是已经不招了的, 同学们可以看看官网上只要标了2years+的岗位相对来说entry-level friendly 可以来联系看看-baidu 1point3acres

补充内容 (2020-11-7 15:08):
疫情以来公司招人也慢慢恢复了, 现在有不少opening, 主要是senior及以上的, 也偶尔有entry level的role, 欢迎来联系!. 1point 3 acres

补充内容 (2020-12-2 10:19):
最近entry level的岗位有一些 但是还是需要有一定的工作经验 NewGrad的话即使是PhD投entry level也会秒拒. 之后开放招人了我会再来update 感谢大家

补充内容 (2020-12-11 14:12):
今天IPO当场起飞, 后续前景也是前途光明, 大家抓紧时间继续上车!
..
补充内容 (2021-2-20 08:21):
今年开年到现在有几位同学拿了offer了, 如果对offer timeline / 选组 / 面试准备有什么问题都可以在拿到面试 / offer 之后来问我 能帮上忙的我会尽力帮忙

补充内容 (2021-05-05 07:32 +8:00):
公司最近确定了2022/09/01(是的 2022) 之前都不会强制回办公室上班, 有一年内remote working需求的同学可以放心投了

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Tra + 1 已发hbq*****@outlook.com.谢谢楼主!
zoelee14 + 2 很有用的信息!
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 楼主| xygxxygx 2019-2-3 14:20:59 | 显示全部楼层
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elvisxyu 发表于 2019-2-3 11:46
楼主 能介绍下a4work组么 内部是否看好这个组

内部当然是看好的, 如果有内部不看好的组那组肯定就不存在了啊哈哈. 这个组现在规模相对其他的可能小一些, 不过成长应该很快

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huxinran 2021-5-6 01:44:12 | 显示全部楼层
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davidluoyes 2021-4-15 01:50:34 | 显示全部楼层
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tobebeyond 2019-1-27 13:46:38 | 显示全部楼层
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1215wl 2019-1-27 13:50:46 | 显示全部楼层
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xh_pku 2019-1-27 14:26:05 来自APP | 显示全部楼层
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贵司打算什么时候IPO呢?
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 楼主| xygxxygx 2019-1-27 14:41:51 | 显示全部楼层
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xh_pku 发表于 2019-1-27 14:26. From 1point 3acres bbs
贵司打算什么时候IPO呢?

Recruiter说的是2019年结束前 不过我身边大家还是觉得2020年更可能一些 但是公司发的是RSU不是Option 不用慌两年不上市expire. 主要还是看地里的大佬们什么时候跳槽来帮我们解IPO blocker啊哈哈 快简历发来我来refer吧

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aabaa 2019-1-27 14:44:12 | 显示全部楼层
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new grad 求推 sijing*@gmail.com
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woshiqingwa 2019-1-27 15:03:15 | 显示全部楼层
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楼主能说下Airbnb China at SF组怎么样么?这个组主要是做什么的?impact大么?谢谢!
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tianchez 2019-1-27 15:26:34 | 显示全部楼层
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 楼主| xygxxygx 2019-1-27 15:44:11 | 显示全部楼层
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woshiqingwa 发表于 2019-1-27 15:03
楼主能说下Airbnb China at SF组怎么样么?这个组主要是做什么的?impact大么?谢谢!

SF组下面也分几个小组, 主要是infra risk CX这些东西, 因为相关法律法规不予显示的原因, 很多数据都要在SF处理而不能在北京处理, 所以需要SF做东西给北京用, impact不用说 能给别人用东西 而这个别人又是公司重视的China市场 impact肯定大

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yi904835116 2019-1-27 15:59:48 | 显示全部楼层
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感谢楼主能提供这么宝贵的机会,已发邮箱 zhuqi*****@gmail.com
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