发个申H1的奇葩经历，也求大家给建议

lz找新工作的同时，继续跟现在公司协商一下吧，跟他们说清楚，如果不给抽，你到七月份只能离职，看公司什么意思。如果公司说你七月份离职他们无所谓，那就全身心找新工作，没必要在现在的工作上多花力气。如果他们不希望你离职，就必须给你抽签，公司招个合适的新人也没那么容易，一般都不希望老员工离职，跟你的manager协商，让你的manager再跟上边协商。

关于找新工作，有些公司可能不接受OPT不到一年的求职者，一般recruiter在一开始就会问你的身份情况，所以尽量多投吧，总会有可以接受的公司。

习惯近身平砍 发表于 2019/02/09 04:33:06
时间有点紧，算算招人的周期加上准备H1B的周期，有点难。

补充内容 (2019-2-9 04:34):
考虑一下CPT 看看？

补充内容 (2019-2-9 04:40):
还有个办法，试试找n...

谢谢…有点紧张了，最近投的也没有消息

习惯近身平砍 发表于 2019-2-9 04:33
时间有点紧，算算招人的周期加上准备H1B的周期，有点难。

补充内容 (2019-2-9 04:34):

我身边一位美女朋友就是这种的 学校的行政人员（管中美交流program的）H1B 工资才1个月2000多 不过可以经常公费出差

Valen29 发表于 2019/02/09 05:08:02
lz找新工作的同时，继续跟现在公司协商一下吧，跟他们说清楚，如果不给抽，你到七月份只能离职，看公司什么意思。如果公司说你七月份离职他们无所谓，那就全身心找新工作，没必要在现在的工作上多花力气。如果他们...

谢谢，希望还有希望，我老板说公司决定…气sgr准备礼物往上再问

这公司怎么这样呀？

cxg1106 发表于 2019-2-10 07:09
我身边一位美女朋友就是这种的 学校的行政人员（管中美交流program的）H1B 工资才1个月2000多 不过可以经 ...

2000多也太低了吧

习惯近身平砍 发表于 2019-2-11 22:44
2000多也太低了吧

美国家庭平均年收入就6W刀，这种月薪2000多的才是大部分人。

习惯近身平砍 发表于 2019-2-11 22:44
2000多也太低了吧

学校行政人员 她才硕士  还是教育学的那种 工资能有多高 给办H1B就烧高香了

习惯近身平砍 发表于 2019-2-8 12:33
时间有点紧，算算招人的周期加上准备H1B的周期，有点难。

补充内容 (2019-2-9 04:34):

我记得non-profit 的单位也要是教职的岗位才没有cap，普通岗位都要抽签的

syjiaozi 发表于 2019-5-21 06:19
我记得non-profit 的单位也要是教职的岗位才没有cap，普通岗位都要抽签的

不用的，我就不是教职人员