（纯好奇）几年前大家人手亚麻offer，用亚麻保底的境况是不是和今年亚麻很像啊

最近地里大家各种亚麻面经和过经，我不免想起来几年前（14、15年左右）我还没读CS的时候听同学说那会大家都拿亚麻保底，人手一个亚麻offer。我纯粹是好奇哈，那会的盛况因为亚麻要建立第二总部是不是开始重现了？有没有过来人说一说。为什么这种事情只在亚麻出现，其他一线大厂怎么没有这种场景啊（好奇脸）？

臭弟弟想发引战帖自己都提前匿名了 还要加个纯好奇 骗谁呢
. Waral dи,
补充内容 (2019-3-19 07:38):
月经战帖：亚麻招人bar，男女找工难度，该不该回国。每月刷一遍，日活增加500%, 一亩三分地上市指日可待

反正我这样的转专业下等人有亚麻爸爸捞一下已经很感恩戴德了，不敢跟地里大佬一样说什么亚麻保底这样的话

我从来没觉得什么亚马逊保底。。。就像我看见之前说亚马逊没要他他多不忿，人家公司不欠你的，凭什么就该录你，你是题做的有多好还是你能做多大贡献，别信那些没用的屁话

这个问题有引战嫌疑啊。。。

感觉也没有人手一个offer啊，有些人经历就拒了，做了oa也有被拒的，oa过了也并非人人有VO，VO之后还有一堆的据信，只不过拒了后感觉没什么好晒而已。

以前的情况略有耳闻，但今年肯定不是。offer发的多，拒信也发的多，至少全职的情况是这样的。OA拒，简历拒，VO三轮拒，甚至VO一轮拒的都有。今年招人规模肯定比17年那会大，主要是那年缩招太严重了。至于为什么只在亚麻出现，不同的公司有他自己的面试风格呗。而且亚麻人员流动快，即使招进来的人有点水也无所谓，反正有PIP。感觉亚麻是属于那种宽进严出的吧

····亚麻玄学公司， 反正我认识很多背景不错的都没过简历关

简历拒和OA拒貌似没人会报吧

总体通过面试的比例小于30%

16年2个oa发offer才是盛况

全职不清楚，实习群已经近400人了，前些年不清楚，但肯定比17年招得多