亚麻虾图new grad社招包~个人很满意!

论坛匿名用户 发表于 2019/05/29 08:00:42


我很弱TT 也是莫名其妙走的社招进的 校招没人理

我也走的社招，楼主可以试试compete一下噢，或者和recruiting coordinator再谈谈，应该还有上升空间，身边有人成功的

ruy1su 发表于 2019/05/29 10:02:17


我也走的社招，楼主可以试试compete一下噢，或者和recruiting coordinator再谈谈，应该还有上升空间，身边有人成功的

我太弱了 没啥可拿得出手的去谈 就只能这样啦

在问下楼主是有经验的new grad嘛？

liu5395 发表于 2019/05/30 09:24:30
在问下楼主是有经验的new grad嘛？

不算吧 我就只有一个实习

请问bq和ood是什么

总看到有人说bq很重要，其实我一直不懂到底是问啥呢，国内一般就是：
为什么选择我们公司？
你对自己的职业规划？
接受加班吗？（相信我，别管嘴上什么拒绝icu，什么996垃圾云云，面试现场都是：没问题，做我喜欢的事加班什么的无所谓，公司就是我的家，真香）

搜了下亚马逊领导力准则：顾客至上，主人翁精神，创新简化，决策正确 等。实在想不出有什么场景能回答这些。。。难道是？
说一下你难忘的一个项目。 xxx项目令我影响深刻，这个项目的按照客户的要求优化了多次（暗示顾客至上？），其中xxx部分是以我主导完成的（暗示决策正确？）。。

这都是我yy的，所以现实中会问什么样的问题呢

恭喜楼主，粘粘喜气

恭喜LZ上岸~加油加油~

楼主，我在亚麻工作两年左右吧，给你个忠告，payment team非常累，而且组里面代码都是祖传代码，每次加新feature都意味着重构，会无形增加很多工作量，我在一个retail组工作，最近一个项目work closely with payment team，也有很多代码工作在payment组代码库里面加，非常痛苦，如果现在还有机会换组希望能慎重考虑

ruy1su 发表于 2019-5-29 10:02
我也走的社招，楼主可以试试compete一下噢，或者和recruiting coordinator再谈谈，应该还有上升空间，身 ...

想问一下是有拿compete offer去谈还是直接谈