H1B抽中但没approve，现在老板说不想帮我办了要立刻辞退怎么办

vam 发表于 2019/06/07 02:32:21
哎，同情楼主，是中国公司么

是的 国内制造商来这里开的分公司 本来公司里唯一的一个老外也离职了现在

slm0803 发表于 2019/06/07 02:02:24
唉，lz，这个时候这口气真的很难咽下去，但你要好好想想自己的处境，看这老板说的话，基本不可能给你拖到h1生效了。说下这社会的规则，一旦公司决定要fire人，那肯定是不留情面马上赶走，多一天都有多一天的...

谢谢谢谢！我也是这么想的 在计划申一个UCLA的extension program，有了解的吗

艾萨克爵士 发表于 2019/06/06 16:15:36
整个公司就三个人 走了一个 再把你给赶走 老板当光杆司令?

招了一个H1B transfer进来的刚刚approve，还有一个前个月刚招的sales，我感觉这个老板就是想把公司人数维持在三个还咋滴。。多一个都不行那种

Larry_cat 发表于 2019/06/07 00:52:48
你不能把你的想法和移民律师说，他名义上还是公司请的律师，只能替公司考虑。 但是他如果知道律师费是你出的，也是违法的

嗯嗯不会的 我是另找的律师啦。这个公司找的律师是老板朋友，一开始抽中都不跟我说的，是我自己发现protal状态更新。后来老板跟我说 律师直接打电话过去跟他说要是不想做了可以直接withdraw掉不告诉我抽中。

楼主这个真是太惨了···
关于律师费，楼主当时是付的支票还是现金？如果是个人支票，那是可以查到律师费是你付的记录的，那么不仅你老板会有麻烦，律师在知情的情况下收了来自雇员的律师费，应该也怕你告到律师协会去，既然这个律师是你老板的朋友，律师自身有麻烦的情况下可能你老板也会松动···另外，你Hourly pay但是加班没有工资，你有证据么，比如打卡的记录、office hour之后的邮件等等，如果有，可以告到劳工部，劳工部一般是站在雇员这边的，而且你公司不是很大，没有专业的律师团，国内母公司的律师团在这边也没什么用，那公司应付这种劳资纠纷也会很头疼~~
至于会不会影响你老板的绿卡，那要看他的绿卡是什么类型的~~如果亲属移民就完全没关系，如果是职业移民，也许在处理公司内部问题时惹上官司会稍微影响一下他绿卡的进程，但是你的劳资纠纷是针对公司的，不是他个人，他在提交绿卡申请材料的时候也没那么傻自己把这个写上去···但是，如果公司认为这件事是他处理不当，能力有问题，给公司造成了负面影响，说不定也会at will地withdraw 他的绿卡申请···不想把话说得太狠，这样的自己要上岸了就坑同胞的人，只能送他一句“天道好轮回，苍天饶过谁”~~

补充内容 (2019-6-7 08:22):
我情绪也比较激动，为楼主愤愤不平···说话不恰当的话，请大家见谅！

qhuan4 发表于 2019-6-7 03:23
哈哈哈有道理的！我心态也还可以啦 但现在还是希望留一下 以后还想读研呢继续。在考虑申UCLA的extension  ...

如果楼主打算读研的话我觉得也是一个很好的选择。毕竟读研之后再抽签中签几率也会高一些。不过如果楼主好不容易这次抽中，还是赶紧找下家比较好，联系律师咨询一下。如果实在不行就求一下老板吧，虽然很恶心。华人老板的公司还是要谨慎考虑啊。

我和你的情况挺相似的，不过老板没有这么糟心所以就还好。也是打算拿了签证换工作 transfer的。虽然也抽中了但是还没有更进一步的消息。所以就，唉。

fxppnm 发表于 2019/06/07 08:21:25
楼主这个真是太惨了···
关于律师费，楼主当时是付的支票还是现金？如果是个人支票，那是可以查到律师费是你付的记录的，那么不仅你老板会有麻烦，律师在知情的情况下收了来自雇员的律师费，应该也怕你告到律师...

谢谢回复！ 现在比较麻烦的是当时给的现金 我还在查有没有那时候的提款记录，如果是刚好用身上有的现金给可能举证会麻烦一点。
老板默认H1B candidate加班不给加班费是既成事实，之前问过老板要不要买签到打卡器也遭到拒绝，但公司有摄像头，我一定会联系相关的劳工律师争取权益。

楼主记得之后跟老板交涉的时候保留录音证据。

这个老板也太特么坑了，如果我是楼主肯定死磕到底，用法律的武器保护自己