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被面试官坑惨的亚马逊Applied Scientist电面

 
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startfromhere 2019-7-14 10:46:50 | 只看该作者
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Curated Interview Questions from Top Companies
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xtang3 2019-7-14 10:59:46 | 只看该作者
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我觉得你可以去给feedback。 我们面试人都是要保证对方有一个好的experience的。
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bbiwang 2019-7-14 13:08:01 | 只看该作者
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要从自己身上找原因,对方给你施加压力,你要能扛得住。
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yy19940313 2019-7-14 14:54:42 | 只看该作者
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只想抱一抱lz。一切都会好的。
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地里匿名用户
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匿名用户-HAADT  2019-7-14 20:34:24
qizhong19920114 发表于 2019-7-13 10:13
楼主确定是国人不是越南人的口音?

我搜到他的linkedin看了啊。本科是国内的,然后来美国读的phd。
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论坛匿名用户 发表于 2019-7-14 20:34
我搜到他的linkedin看了啊。本科是国内的,然后来美国读的phd。

这种故意刁难的就没办法了,LZ 没去也好, 不然要跟这种人共事,你有什么不会还不敢问,问了他还语言讽刺你,上班会很累。
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2011051305 2019-7-15 02:04:40 | 只看该作者
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根据我的经验 只要有面试官/工作同事有这种行为 - “带着轻蔑的语气反问你说,"ok, is that all you can think of? (升调) That's your answer, ok.(降调)"” 就是回答你的问题向来是带着反问或者设问(“你觉得你做的对么, 我觉得你不对”) , 这种多半是奇葩, 嫉恨心很强,捧高踩低。 楼主要庆幸没和这种人成为未来同事。
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happyle1006 2019-7-15 02:14:11 | 只看该作者
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这种情况可以找hr投诉么?
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我也很想吐槽一下,关于国人,之前找工作有个HR联系到我一个DS职位,这个公司刚好有个朋友在那里也做DS,那么很正常的咨询了下顺便问了能不能内推一下是否有用。然而我朋友直接说他们公司最近不招人,没有预算。我真的是一脸懵逼。我都不知道怎么回他了。我还是很希望中国人在外面还是多照顾一下中国人,团不团结我不说了,至少别排斥吧。
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