谷歌Hiring Committee 问我是否要加面 from L4 to L5

楼主上个星期面试G，今天HR告诉我通过了Hiring Committee L4，然后她说HC想问我是否要尝试L5，想尝试的话就加面两轮System Design
以下是我的顾虑：
1. 我目前是三年工作经验，L5听G的朋友说都要五年以上的工作经验才能面试
2. 如果加面L5没有通过，会不会之前L4的Pass会withdraw
3. 如果加面L5通过了，会不会增加Team Match难度，L5的head count肯定比L4少，到时候match不到的话会不会offer就没了

现在真的很纠结。我对System Design还是比较有信心的。看了非常多的论文和资料，并且工作也是分布式相关。
希望论坛的朋友们给一点建议，我会给大家加米的。
最后祝大家找工作顺利。

The reality is, it's possible to get rejected after two more interview sessions.
Also, many google interviewers are VERY WEAK in system design. They only know the reference answers and nothing else. Why? Because Google is so big and those folks only work on a very small parts (but did very well).

强烈建议不要加面，身边很好的朋友加面挂了之前的offer也没了

可以和HR确认，加面面的很差会不会取消L4

我当时和HR确认（她去找hc确认了），加面面的再差也不会取消L4，所以就放心大胆的去加面了，后来成功升到了L5

我估计是和面试表现有关，让HR去确认下最保险，然后自己再决定

自顶一下吧

楼主onsite面了几轮系统设计呢？建议试试5

yueqinminby 发表于 2019-7-31 13:39
楼主onsite面了几轮系统设计呢？建议试试5

onsite全都是coding 没有系统设计

据说加面不过不会reject，L5肯定比L4更好team match，manager都喜欢senior的

感觉直接问recruiter呀。问他会不会被拒

咸蛋超人aka 发表于 2019-7-31 15:02
强烈建议不要加面，身边很好的朋友加面挂了之前的offer也没了

请问你朋友也是为了升级加面的吗？谢谢！

有信心就去面啊，不要怕