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[实习] 惊心动魄的亚麻西雅图summer intern经历分享

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2019(7-9月)-CE硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | 内推|Greater Seattle Area 码农类General实习@Amazon

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最后一批的summer intern,虽然期间多次花样作死。。还是拿到了return offer。其实已经结束实习半个月了一直没来得及写帖子,突然想起来就写一写为自己做一个总结。
team:
device org下的一个新组,10个人左右,一半以上的华人面孔,manager是美国人,mentor是abc。在day1大楼,风景优美交通便捷,虽然亚麻不管饭,但每周开始的时候厨房会出现一堆零食,周二就会被吃光。平时吃饭一般chowbus外卖或wholefood解决,消费还是比较高的


时间线:
week1 bootcamp+配环境

week2 配好了环境就比较茫然,问mentor我应该做啥,mentor让我play with the packages,我就盯着一个package看了一周也没deliver result。。周末和mentor 1on1,manager没feedback,mentor的feedback是communication不行,而且learn and be curious不够。。要赶快看代码学习,还给我推荐了一本data intensive system的书,这周同时完成了milestone计划的wiki。

week3 为了反馈mentor的feedback,花了两天把那本书看了一多半。。还认真做了笔记放在wiki上,mentor似乎表示略无语。不过看了之后确实有些收获,然后开始抓紧看package代码,发现android和spring不怎么会,就去udemy买了一门android课速刷了一下,发现还是不够底层,又在某网站搜索android底层的课买了学了一下,spring稍微看了下tutorial,发现也没啥用。design wiki开了个头给mentor看了一下,发现一大堆问题,各种用词不地道,design不够detail,要求是design里每个决定都要解释原因,还要多画图。这周manager开始休假。

week4 据说别人都是week4完成design。。我才刚写一点,赶紧开始加班写design,看代码的时候偶然发现可以用另一种方法做,告诉mentor,mentor说所有方法的design都写一下,等manager回来决定。 之后就是反复修改

week5 反复修改,周三manager休假归来,给manager和mentor单独做design presentation,一个也是刚来组里不久的senior大叔很好奇我的项目也一起来听。结果很紧张,presentation直接一个detail一个detail的讲,讲的稀烂,manager听了十分钟,听不下去了,告诉我要从high level开始讲,再慢慢讲detail。这时就感觉自己要凉凉。(此处作死次数+1). 1point3acres

week6 manager出差,mentor安慰我问题不大,可以先开始试着implementation了

week7 manager归来,找我sync up,这回直接在白板上快速做了下presentation,做的还可以。正式开始implementation。然而。。周五鸽了manager的1on1 meeting,因为是周五早上9点半的每周1on1,week5 manager才回来schedule了这个meeting,week5执行了一次,week6出差这个meeting取消了,所以我以为是仅在week5有的,就忘了那天有meeting了,一般10点半我才到公司。然后那天还有team event,到公司就直接出去玩了也没问我为啥鸽了,直到周日才想起来好像有个meeting鸽了,试着跟manager schedule,manager decline掉了然后说“我们在周五已经有meeting了,你错过了那个”。内心拔凉拔凉的。(此处作死次数+1)

week8 由于design做的特别细,这周结束就已经实现了绝大多数功能了,只剩个前端。情绪有点低落,略划水。周五再次1on1感觉manager好像气消了(或者根本就没在意只是我想多了),还指示我做design的team review。

week9 调整好了情绪,开始加速干活,一直在等mentor review code,。

week10 感觉mentor似乎没啥意愿帮我review code了。。就自己开dev branch写然后开始做end2end测试,前端和底层测的时候遇到很大问题。

week11
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有一个刚进组不久的sdeIII,刚好是我老乡。。性格特别好,而且特别好学,自己能提出很多有价值的问题,当我问他问题时,也对我的问题充满好奇track下去。值得提到的是,有一次我push了一段code之后,他发现这段code涉及的功能他不熟,就约我1on1让我给他讲一下这块,感觉这个给senior讲解的经历给我的实习添彩了好多
刚入职的sdeI小姐姐对我特别照顾,问了问题后都会一直track我的问题帮我解决,吃饭聊天时还会有意给我话头帮助我融入对话
组里在职多年的大佬很高冷,感觉我开始问了一些愚蠢的问题对我不太满意,后面我特别小心了只问他最高端的问题,似乎转变了印象,最后调测试一系列高端问题都帮助了我很多
白人小哥很kind,不管多忙,看我走过来都停下来问我有没有啥问题。

总结:
最后一天走的时候感觉3个月就像梦一场,nho的场景还历历在目转眼间就要走了。
总体上实习过程起起伏伏,有好几次都觉得自己凉凉了,很多细节做的太差了感觉return offer全靠技术撑着。经常迟到,还自闭,吃饭也不聊天(因为噪杂的餐厅下听不懂),沟通差,放鸽子,有种team待我不薄但自己对不起team的感觉。。因此都有点不好意思回原组。(虽然默认还是回原组啦

补充内容 (2019-10-3 04:47):
求米

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鱼鹤影 + 1 给你点个赞!
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小鸡炖蘑菇 2019-10-15 02:56:56 | 显示全部楼层
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看完这个流水账,感觉楼主还是很厉害的
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Seddas 2019-10-14 13:55:51 | 显示全部楼层
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manager把1on1弄到9点蛇精病啊
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sdxyzg 2019-10-14 01:28:51 | 显示全部楼层
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膜一下楼主~ 感觉楼主特别正能量,点赞点赞
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。Beryl。 2019-10-3 12:56:12 | 显示全部楼层
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好厉害啊你!羡慕!!!
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。Beryl。 发表于 2019/10/03 12:56:12
好厉害啊你!羡慕!!!
求加米么么哒
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加了一个大米哟~
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maxIsland 2019-10-3 13:40:18 | 显示全部楼层
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technical强就是王道啊!! 小哥是怎么做到的
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仿佛在群里看到过你鸽manager1:1的经历😂
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 楼主| charlienzw 2019-10-3 23:02:18 | 显示全部楼层
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fish33alina 发表于 2019-10-3 13:40
technical强就是王道啊!! 小哥是怎么做到的

感觉看书好有用。。
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 楼主| charlienzw 2019-10-3 23:02:30 | 显示全部楼层
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无情的代码机器 发表于 2019-10-3 17:01
仿佛在群里看到过你鸽manager1:1的经历😂

没错就是我无误了
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azygote 2019-10-4 00:22:51 | 显示全部楼层
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同在day 1。不知道楼主是不是也在37楼。
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 楼主| charlienzw 2019-10-4 01:01:05 | 显示全部楼层
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azygote 发表于 2019-10-4 00:22
同在day 1。不知道楼主是不是也在37楼。

不在但是离得不远哈哈
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