职场交流小技巧

rchen999 发表于 2019-11-7 23:54
我可能这说吧
他：No idea yet. But it will be a destination wedding.
我：oh n ...

学习啦！谢谢楼主！

其实归根结底， 这些说话的方法在国内也是适用的，会说话的人在哪个国家、说什么语言，都可以说的很动听。

看完立马去翻同事们的preferred pronoun。。。感谢楼主

谁给我科普一下叫自己they是怎么个情况？

wenxima 发表于 2019-11-7 23:20
谢谢分享，我最近也有一次聊天聊“死”的小事，前同事text我说他订婚了，我问他啥时候结婚？
他：No idea  ...

这种情况你就不应该建议，人家自己有亲戚朋友用来提建议的，你们没那么熟
等他说了他考虑的地方你就负责吹彩虹屁就行了

stonefish 发表于 2020-1-3 22:32
谁给我科普一下叫自己they是怎么个情况？

同问。 还有为什么wife要说partner？我同事里很多直接说wife大家也没觉得有什么，刻意说partner不会很奇怪吗？求科普，感谢！

半亩都没有 发表于 2020-1-11 09:43
同问。 还有为什么wife要说partner？我同事里很多直接说wife大家也没觉得有什么，刻意说partner不会很奇 ...

尊重非hetero的couple吧
其实都可以的

stonefish 发表于 2020/01/03 22:32:14
谁给我科普一下叫自己they是怎么个情况？

Gender-neutral. 他可能觉得自己既不属于男性也不是女性，或者自己又是男性又是女生。不喜欢被男性女性性别特点束缚的人可以叫自己they.

此帖有点跑题了，但是基于上段暑期实习（DA/BI相关）的一个indpendent project感悟颇深，除了平时注意文字上的措辞细节以外，还有一些小tip想分享一下一起涨涨情商（可能只适用于实习生）：

1. 做个人作品演示时要想好结束语（夸组里帮助过你的人、感谢manager给的机会、有机会能聊鸡汤谈理想）2. 除了专注在作品成果外，要加升华内容。例如，如果有这样那样其他数据会更好，我还想再做什么解析研究，得到什么结果，从哪个资源可以获得 3. 分享过程中遇到的困难，总结体验收获，外国人其实更看重过程坎坷，结果等最终成就在evaluation决定是否给return offer时（至少对于一个实习生而言）就少些权重了

我当时pre的时候很专注于告诉他们我做了什么，希望自己成为一个完美的机器给我任务我把它做到最好，这是我的目标我要达成。其实过程中的坎坷摩擦和团队的及时沟通，甚至数据报错，质疑上司的ask，这些都是他们非常重视的特点品质。也许我的体会基于我的manager太nice，望大神轻喷。