现在女生回国找工作还受限制吗

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在美国生完俩娃回去在面试的时候还能有一些优势，但是我很怀疑这个优势会不会被hr以你需要照顾家庭不能投入工作而抵消掉。。

提供个data point。
我在国内实习的时候，阿里的P8 女leader 35没结婚没谈恋爱。
说国内互联网压力大，根本不敢gap结婚生娃

1. 毕业25岁找工作，HR会有“查户口”的一系列问题，但大概率不受限制。
2. 30岁左右如果需要跳槽会收到限制（婚育状况）
3. 即使不谈这些限制，想想休完8个月产假回去工作，前序的project已经被别人接手了，这才是最基本的挑战。

同问 打算在美工作三年后26岁回国

国内某央企招聘标准，211硕士以上，男。。。

如果校招进国企，不会被歧视，待遇可以且稳定，比如银行，电力等。

用我自己的经历给lz做个解答吧

我大学毕业之后一直在国内工作了很多年，然后内部transfer来到了美国，时间不长
第一份工作我干了四年半，跳槽的时候离27周岁生日大概两周，当时未婚也没有男朋友
第二次跳槽的时候我已经31岁生日也过了，还是单身
这份工作没有干很久，第二年我32岁的时候又换工作了,当然是单身
今年我已经36岁了，还是单身，刚拿到国内的一个offer

每次换工作，猎头或者HR当然有问婚姻生育的事情（也不是每一家，32岁时换的那份工作就没有人问）
我的几分工作都是在外企，或许这方面相对好一些
当然，对于大龄职业女性，美国要更友好一些（毕竟有法律规定）
但是，年龄婚姻孩子这些，绝对不是决定你能否拿到一份工作的决定性因素

25担心啥啊，我读完研究生都28了。具体看你回哪个城市吧，上海平均初婚年龄都快30了。