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[跳槽 Job hopping] 上来第一份工作就很养老是不是就该考虑换工作了?还是这就是最好的归宿

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楼主好不容易千辛万苦上岸,本来非常开心,而且遇到的manager和同事都很好,公司待遇也不错,上下班非常flexible,工作量也是和manager回商量之后定下来,所以任务都不重,目前工作几乎没压力,同事氛围也是工作中说说笑笑的,虽然是个小厂,但是其实是我很满意的工作状态,直到我最近参加了几个讲座,聊到自己的职业规划,说为什么国内会出现35岁就面临裁员危机,就是因为在这之前他们一直重复做着相同的东西,当有年轻的血液注入的时候,拼体力他们就拼不过年轻人了,在美国也是如此,要趁着年轻,多往上爬,2、3年跳一次槽都不算频繁的,这样才能保证不被年轻人淘汰。听完之后我突然就有紧张起来了。。赶快回家刷了两道题压压惊。。现在我上来就找了个养老start up是不是很危险啊,是不是该趁着到senior之前还能伸Entry level和Junior的时候三年内感慨跳槽啊?还是其实没那么严重,还是像有些人说的,遇到一个好的上司不容易,就踏踏实实的干下去?想听听大家的意见,谢谢🙏🏻

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jasonusaco 2019-11-18 13:05:34 | 显示全部楼层
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公司养老楼主可以不养老嘛,下了班能不能保证坚持健身+每天额外学习2个小时,上班如果很闲那么上班的时间也可以用来学习,只要自己想,在哪儿都可以不养老,公司氛围肯定有一定影响,但是不要完全借助这个来左右自己的行动

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JeanWu + 15 很有价值的观点

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yeetatbig4 2019-11-19 09:54:26 | 显示全部楼层
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Yo Yo Yo, 来,跟我唱~
别把ramp up 当成公司对你单纯打招呼的 what’s up
别把老板对新员工的 nice 理解成 你能犯相同错误 twice
一定要把下班后的break 利用起来刷题看书 just like a rake
否则 下一次你get time off is when you get laid off

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tq1988118 发表于 2019/11/19 08:55:47
不知道楼主性格是不是比较从容的还是容易焦虑的?对于本来就很焦虑的人来说,无论在哪里都容易焦虑,而对于比较淡定从容的人来说...
其实我觉得大部分人可能都跟我一样,属于各占一半的矛盾体性格,闲下来吧,总觉得得找点事做,不做就觉得被落下了,忙了吧,又觉得很烦,不干完手头的活,干什么都没心情,天天盼着闲。。我觉得这样的人很难真正的享受当下。。不知道是不是有很多人都是这样
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往上爬当然是必要的 可是和你待在这个公司也不冲突啊
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养老没问题,但是小厂养老有一定风险,建议大厂养老
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cai_lw 发表于 2019/11/18 02:48:36
养老没问题,但是小厂养老有一定风险,建议大厂养老
为什么大厂养老就风险小吗?不是好多大厂经常裁员嘛,而且performance不好就pip了嘛?
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qinxi0117 发表于 2019/11/18 02:23:34
往上爬当然是必要的 可是和你待在这个公司也不冲突啊
你指的不冲突是说在同一家公司升职而不是跳槽吗?
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PenguinBoy 发表于 2019/11/18 02:59:02
你指的不冲突是说在同一家公司升职而不是跳槽吗?
对啊 你在你现在的公司往上爬也是可以的啊 虽然说初创公司的前景不能保证 但是爬上去了 将来跳也是有优势的 其实我了解的很多人的操作是年轻时候进个大厂拼一把 人到中年 跳到中小厂混合管理层 基本就能养老了
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小厂说没就没了,经理整个组一起没。怎么养老
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PenguinBoy 发表于 2019/11/18 02:57:58
为什么大厂养老就风险小吗?不是好多大厂经常裁员嘛,而且performance不好就pip了嘛?
这样的叫血汗工厂,不叫养老大厂。🐶,软,卖力都养老
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qinxi0117 发表于 2019/11/18 03:09:43
对啊 你在你现在的公司往上爬也是可以的啊 虽然说初创公司的前景不能保证 但是爬上去了 将来跳也是有优势的 其实我了解的很...
那在这家待到什么地步的时候跳大厂比较合适呢?听说3年以上工作经验就只能找senior级别的岗位,那个时候再跳大厂估计会很难吧
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xikunlun001 发表于 2019/11/18 03:11:54
小厂说没就没了,经理整个组一起没。怎么养老
这么吓人的吗。。。200-500人的小厂也会这么可怕吗?
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