揪心的秋招找实习，还有一些体会

美帝找工，能力不足，纯属笑话，3分靠简历，7分靠能力，90分靠运气

ogjkfkungosxsf 发表于 2019-11-26 00:00
没有人和楼主说cmu找工的时候内耗比较大吗，cmu绝对是非常好的学校，但牛人多有时候你的简历可能就没那么吸 ...

但是身边简历未必出彩的同学也拿到面试了，所以没啥好说的
有时候也开玩笑说不如当初选NEU，但是当然只是说说而已
讲真 各大厂发给我们学校的面试还真不少，我有好些同学也是转专业来或是本科没干啥简历不知道写啥，但是Facebook，apple面试照来（男的）偏偏面试就是没到我头上

会不会简历里的具体内容有什么问题...
我是半转专业生，master的major也不是cs，实习是国内startup sde，大厂和unicorn的算法实习，算法实习肯定是不match了...所以整体经历一般...
但是讲道理这个秋招还是收到挺多面试的...

补充内容 (2019-11-25 08:12):
说到career fair，我感觉如果只是像别人单纯聊聊可能也没什么用...
地里有一些讲career fair的帖子感觉说的很好...包括提前做好公司research/定好聊天顺序/随身带电脑展示自己project的demo/简历打印这些事，可能让你能与众不同一些吧...
至少我这么做之后career fair之后还是收到几个大小厂的on campus的...
个人建议不一定有普遍性哈

Orson不说了 发表于 2019-11-26 00:07
会不会简历里的具体内容有什么问题...
我是半转专业生，master的major也不是cs，实习是国内startup sde，大 ...

不知道，给了不少人看都看不出明显问题，另外我有好些同学也是相同情况

赞成lz的观点！

YCCHANG 发表于 2019/11/26 00:05:04

但是身边简历未必出彩的同学也拿到面试了，所以没啥好说的
有时候也开玩笑说不如当初选NEU，但是当然只是说说而已
...

这个事情很难说，投的时机渠道都很重要，有时候差一会儿就完全不一样了，大概也算运气吧，而且hr不懂那么多技术，大家觉得不那么出彩的简历hr可能不知道技术哪里不出彩，只是看哪个更match关键词或者career fair留下的印象强就给哪个了

lz的总结太精炼了。心态确实很重要啊。加油！

跟你情况差不多，我就是MSCS@NEU，来之前国内鹅厂码农，觉得经历和牌子怎么也够用拿面试，结果真没比你多多少。我了解到的其他大厂工作党比如认识一个在网易游戏工作过过来的，实习反馈比应届生都少得多，我不知道是不是因为有全职经验找实习这种操作本身不受hr待见啊？他们觉得我们这种人不应该去实习还是怎么的？毕竟单说工程能力秒一般应届生没啥问题啊，还是说今年行情有问题？太迷了，老哥你也做两手准备，盯着点国内的暑期实习吧，应该会好找很多

我最近心态也崩了。唯一的亚麻面试挂了。
有的同学没有问BQ没有问算法题，都能进。

我现在真的不知道怎么办

这就是内卷呀 高考也许是世界上处理内卷最公平的选拔了