求建议 菊厂事件之后我还要不要接留学生毕业offer？

哈哈哈回去996给hr当狗？老弟咋想的

题材新颖 发表于 2019/12/07 05:30:02
这个十问还有个大bug，中间表示李隐瞒了N+1只谈2N，实际上任何一篇访谈中李都说了华为一开始就给N+1，但是他觉得自己...

法律规定，工作十年以上可以要求2N，华为八年换工号的做法其实处于法律的灰色地带，会不会被支持还未可知。而且理论上你提出要100N都没有问题（公司当然不会给的），这不算敲诈勒索。李到底是不是贪得无厌不知感恩，跟敲诈勒索有什么关系。

现在这件事已经凉凉了，舆论又回到华为无敌华为牛逼的节奏了。华为公关是真的厉害，这种事都能直接就过去了。

华为的事件根本不是个例，就在几天前，我被上司和HR联合起来挖坑让我在一份极不合理的劳动变更上签了字。虽然不是科技行业，但是感觉251事件离自己可以很近。人心叵测，你尽职尽责兢兢业业很可能换来的是无端陷害。被这个折磨都快抑郁，感觉是迈不过去的坎，只能无助的哭。工资本身就是在国外时的十分之一，压力强度确大了十倍，有时在想在国内工作是不是受虐狂才会这样做，但是再归海就非常难了，感觉异常绝望。

lacroisa 发表于 2019/12/08 06:45:29
华为的事件根本不是个例，就在几天前，我被上司和HR联合起来挖坑让我在一份极不合理的劳动变更上签了字。虽然不是科技行业，但...

加油，总有办法。

身边工作10年左右的人尚且有归海的，见过的案例包括但不限于：肉翻，读个1年硕士拿OPT-H1B，