不匿名吐槽字节跳动hr，越想越气，我难道不是个人吗

腾讯 HR 也是这样，垃圾公司们从来没教过 HR 尊重面试者

难道大家都没有碰见美国的HR鸽的吗？我觉得美国的hr也很坑啊，HSBC和mckinsey这些都鸽我了

也可能是没headcount了，字节的hr之前打了我两个电话我都没接，最后发邮件预约的面试。。。这种事move on吧反正比字节强的公司多了去了

引用一位学术大牛的话，喜欢social的人一般都不reliable. 楼主放宽心吧，被HR鸽太正常了。我被菊花厂面了2轮后；HR周一通知说机考链接已经申请下来了，结果周三问链接呢？被HR被告知 岗位内部调整 没能通知到你。MMP，玩呢？

我也同意字节的HR很垃圾，遇到类似的事情，比如临时改变面试的形式从电话到视频，也没事前通知，临时要去哪里找个地方视频，然后面试官还一副理所当然的样子，让我对字节跳动印象非常差。感觉是一个文化超级tough的地方。

美国的hr也一样，bitchy的很。。。

illumine 发表于 2019-12-12 06:49
不仅是HR …… 有碰到北美大银行的国人director自己亲自招人 什么不约也不问 上来就几通未接电话 然后一个 ...

这种老板建议礼貌的回避他, 过段时间再重新申请其他组. 这样的人你即使进去了也有的受的.

推上看到的亚麻笑话一则:

A 周末给女儿过生日, manager 打电话来让 A 加班, 并告知 A "工作才是他的 baby"

努力加油，将来过的幸福也就对得起每个爱你的人了 + 10086！ LZ加油！ 共勉。

国内的企业都是这个模样~~