论我是如何在2019年秋冬拿到9个跳槽offer的

楼主太牛啦！这几个面试都是在西雅图吗？

contest能稳定前300都是大牛了~
最近contest太水了，题目全会也得敲个不停才能进前200

楼主肯定是题目做的又多又难又快那种

很佩服楼主的毅力 尤其工作后 还能保持这样的刷题强度。希望楼主能讲讲如何利用碎片时间 提升自己的方法

求问楼主拿到offer的公司不会催你吗？感觉很多都等了一两个月

楼主太强啦。。。。。。请问楼主战线拉这么长，会导致hc被其他候选人占了么？毕竟一般都会更喜欢能尽快入职的candidate吧。。。还有就是，这些offer没有deadline么？9月亚麻就给了offer，可以一直留到12月？

mysss 发表于 2019-12-18 06:50
很佩服楼主的毅力 尤其工作后 还能保持这样的刷题强度。希望楼主能讲讲如何利用碎片时间 提升自己的方法

最开始我是每天从7点半做到9点半，持续了一个月后发现自己上班经常犯困。 之后大概改成晚上8点写到11点多， 有时候也早上起来写个virtual contest。

楼主好强，好励志！

zbh9000510 发表于 2019-12-18 04:33
最近对地里的内容极度失望，冷静下来反观自己，地里这个平台没问题，是我自己对优质内容过滤的能力太差了， ...

system design 里面也有很多经典问题， 比如 twitter time line, whatsapp, kv store. etc, 有很多教程上都写的比较完善了， 剩下的就是结合面经看 company specific system design，这些可以看相关公司的tech blog 或者 medium:
比如 Uber, Lyft 常见的
Design ride share service：https://medium.com/@narengowda/uber-system-design-8b2bc95e2cfe
driver rider matching: https://eng.lyft.com/matchmaking-in-lyft-line-691a1a32a008
Logging, metrics 相关： https://www.datadoghq.com/blog/e ... ble-data-pipelines/， https://www.youtube.com/watch?v=uQrRbvLyJ4M，https://medium.com/pinterest-eng ... system-a8ff5758a181,
Payments system: https://medium.com/airbnb-engine ... atform-43ebfc99b324

类似的还有很多， 取决于你面的公司。

谢谢分享!

Gary.W 发表于 2019-12-17 01:42
没有，其实所有公司都差不多，level都是hc定的，出了hc没多大机会能改level。Google最后能给了l4也是因为 ...

linkedin级别给的Senior吗还是staff？