楼主: elrondwxl
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FB Senior回国Startup一周年回顾 1/n

   
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lz公司还招人么?最近也在看国内机会,想试试
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 楼主| elrondwxl 2020-2-4 10:39:41 | 只看该作者
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GoLouie 发表于 2020-2-4 10:36
lz公司还招人么?最近也在看国内机会,想试试

欢迎各路人才,请私信我微信号!
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jue_cs 2020-3-8 14:33:13 | 只看该作者
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楼主从知道有这么个机会到决定加入花了多久?
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 楼主| elrondwxl 2020-3-14 23:46:40 | 只看该作者
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jue_cs 发表于 2020-3-8 14:33
楼主从知道有这么个机会到决定加入花了多久?

差不多一年吧
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yixuefenfei12 2020-3-25 11:31:51 | 只看该作者
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我也回国了一年多时间了,对楼主提的这几个点也感同身受。我来说一下为什么会有这种差异

1. ownership。 国内普遍对自己的公司认同感很低,跳槽会很频繁,因为不跳槽不涨薪,一两年倒挂就会非常严重。这种情况下培养ownership无异于天方夜谭。 第二点,对技术普遍缺乏最基本的敬畏,做cr,敏捷开发的公司就非常非常的少,大部分公司由PM lead,有些公司连基本的系统稳定性都不关注. 1point3acres

2. data driven. 上面提到了,大部分公司由产品驱动,产品大部分都没DS背景,也不关心数据的准确性,每天就是想各种毫无卵用的feature,然后push底层开发去完成。

3. 996工作环境。996工作环境让大家对SDE这份工作充满戾气,对本身的工作认同感就极低,家庭生活毫无平衡而言,下班被领导叮是家常便饭。工作就是敷衍了事

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flybird1990 2020-8-3 04:06:53 | 只看该作者
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楼主感觉和我差不多的时候入职的,目前拿到了国内大厂OFFER, 想了解下国内的情况,可以和楼主私下沟通一下嘛?
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 楼主| elrondwxl 2020-8-3 15:30:23 | 只看该作者
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flybird1990 发表于 2020-8-3 04:06
楼主感觉和我差不多的时候入职的,目前拿到了国内大厂OFFER, 想了解下国内的情况,可以和楼主私下沟通一下 ...

可以的~~~~~~~~~~
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flybird1990 2020-8-3 16:25:19 | 只看该作者
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多谢LZ, 方便我发个私信wechat聊吗?
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