活跃农民
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拿Amazon的14条leadership principles,每条找两个例子,写好讲稿,然后脱稿复述。面其他公司BQ的时候也跳不出这几个方面,关键是你通过这28个例子已经把自己的经历给熟悉了,面试时候就能根据目标公司的价值观稍作调整移花接木。
学校的就业指导中心,还是要去挖一下资源的。我们学校学术水平不怎么样,所以很看重就业,会请当地各大厂的recruiter过来做mock interview (behavioral questions),参加完之后interviewer会告你哪里答得不好(主要是思路不能偏,要知道interviewer问题背后想了解的是什么,比如问你做得最差的一件事情,不一定是想听你讲清楚做了啥,而是想听你说你之后为了避免再次犯错,采取了什么行之有效的对策),这种是最有用的。 |
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