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楼主去年和老板斗智斗勇,历经千辛万苦h1b拿到approval。本来就对现任公司这个h1b血汗工厂深恶痛绝了,当时官网刷到approval的时候就暗下决心,一拿到就拜拜。结果现实是,拿到了approval老板开始变本加厉给我更多活干,经常中午都是对着电脑扒几口饭就被拉去开会,老板一有事儿就直接打手机召唤(即使下班时间),白天干不完的晚上、周末回来接着干。但有一点庆幸的是,approve之前我们的主要客户就一个,工作量虽然大但是技术含量高,因为是多年的客户,很多工作给的时间期限都相对宽松,给我的锻炼机会也很多。这半年新客户增加三倍,工作量提升在我们这就等于背锅几率的增加。team不大,勾心斗角每周都上演,作为一个底层员工经常被无辜卷进去背黑锅,老板自己对技术不在行没底气,基本上背锅情况发生也不会替我说话。甚至最近发现,team存在的很多矛盾都是他私下挑拨的结果,因为他曾无意间透漏过一个观点,就是员工间相互竞争,对对方工作质疑挑刺,可以提升整体工作质量......这什么脑回路。这里多说一句,因为老板对技术不了解,经常会跟顾客吹大话,实际一周才能完成的工作跟别人拍胸口两天deliver, 所以就造成了原本我可以一周做出来的东西,因为发现deadline太紧,又不敢开罪新客户,技术类的工作全部交给senior sde, 我作为DA基本就在帮整个team打杂,做各种excel表格,替一个在职读master的同事去一周开8个会,记笔记,演示ppt(对你没看错)。基本上一句话总结就是,h1b拿到后的职责=大量打杂+背锅,即使如此,工作量依然居高不下。这中间,男朋友和家人一直劝我可以先辞职,去领证之后拿着h4安心找工作。但碍于自己内心太入戏这个“独立女性”的人设,之前一直坚持不想因为身份问题扯证,而且一直都还抱着希望,想在职期间成功上岸。
意识到自己该加紧好好找工作跳槽以后,利用下班时间和周末疯狂海投了一个多月,拿到了一两个大公司的面试,第一轮recruiter call大部分都不在话下。昨天被老板又一次拉出来强行让我背锅,整个人心情状态非常差,但还要偷偷溜出去和第二轮hiring manager电面。这期间,hiring manage让我叙述用tableau的详细步骤,我直接卡壳,然后尴尬的开始胡说八道。事实上我不仅学过用过tableau,而且是在公司唯一一个会用tableau的人,但距离上次用tableau已经过去了将近一年时间,很多细节都记不清了,这半年更是连复杂的SQL query都没怎么写过了。面试结束后,痛心疾首埋怨自己没好好准备技术类问题,同时我开始意识到,这半年的工作太没营养以至于我开始对各种技能有了多多少少的生疏。和男朋友美东美西两处异地,虽然早有结婚打算,但还是想等自己拿到他所住城市offer后再扯证。可现在的我开始认真考虑要不要拿h4了。但介于他也要面签,最近回国办不现实,不知道现在去加拿大操作性有多高。我知道接受男朋友困难时期的帮助没什么可羞耻的,也绝对不是说h4身份会让自己抬不起头,只是觉得自己经历了美本+美研,又好不容易靠自己拿了h1b想再坚持把这个身份续下去。可同时一方面又怕自己无暇顾及面试的准备,浪费了机会......唉真的太纠结了,真的很佩服自己在美帝独立打拼的男孩子/女孩子,甚至这两天地里看到的单亲妈妈,真的太不容易了,祝福你们。
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