18年国内面试。头条+快手+拼多多+谷歌+蚂蚁+美团+GrowingIO+闪银+销售易

18年夏天，当时刚离开美国，回国找工作。在北京一共呆了2个半礼拜，五一还出去玩儿了一趟。有时间索性就把能想到的公司都面了一般，也好最后比较offer。发这个贴时间有点晚了，不过觉得当时的经历还挺有意思的。在这儿分享一下，希望对要找工作的同学有帮助。至少可以看个乐子吧
下飞机，第二天就去一家叫GrowingIO的公司面试了。本来也没有听说过这公司，是我在美国的CTO和GrowingIO的CEO是朋友，就帮忙推荐了一下。去了一共是3面，没有看啥国内的面经，第一面就问了各种知识点问题：java load一个类有几个classloader需要跑，它们分别是什么，MVCC是什么，请说出awk的使用方法。在美国都是写写代码，这完全不是同一套路，我当时有点surprise。可是毕竟是前大佬推荐的，不能太掉以轻心，就尽量回答。第二面主要是针对简历，面我的人记得是个team lead，广东人，人感觉不错。我们聊的也还可以。第三面是一个GrowingIO director级别的人，不知道为什，面了一半他就几乎是在怼我了。直接说出了，觉得中国的IT公司比美国的要强，中国人吃苦能力强等。你的简历没那么牛逼。我当时也没好说什么，就是有点困惑，觉得为啥开始扁我。也许国内IT公司就是这么欢迎海归的。后来了解到好像这种经历是国内经常遇到的，面试要被人精神蹂躏一次。也可以理解，因为这些人搞自己打拼出来，看这些主要靠光环效应的海归，可能不顺眼。之后的经历更让我认识到了这一点（继续看）

第三天去了快手，面的很顺利。主要原因是面试内容比较熟悉（写代码+系统设计）面试官比较nice。再加上当时快手在使劲招人（现在好像也在招呀 ;)) 就比较顺利的通过了面试。可是。。。谈offer过程花了很久。自己也就决定继续去别的公司面试了，第一是有点backup，万一很快手谈崩了呢。第二也是正好有机会，去一些IT公司攒攒面试经验。

接下来一个多礼拜，面了很多公司。几乎每天会去面一个。挺有意思的，也没啥时间准备。发现很多公司真的很注重知识点。会问一些平常我必须Google的内容。（innodb的四个transaction level都是什么，他们有什么区别）（Java里面的LinkedHashMap是怎么实现的）我还发现国内IT公司总会问 “你做过xxx技术，你有看过它的源代码吗？“ 如果我说没太看过（事实），我能明显看出面试官不满的神情。而且除了比较重视知识点和看不看源码，国内公司还会问很多简历上的细节，之前做过的项目，然后直接决录不录用你，以及给你的顶级。如果我说的比较实诚直白的把之前做过的项目解释清楚，还说很多都是团队的努力，他们会显得不太满意。感觉他们更喜欢一些常人听不懂的，当下比较时髦的技术（人工智能，区块链，IoT)，以及你的项目怎么给公司带来上亿，颠覆式的改变。
还有一点，有不少公司问了我 ”你的专长是什么“（”你到底是个做哪方面的“）如果我说我是个很喜欢技术的人，之前做过全栈，也做过一点大数据。他们会比较困惑。这个和硅谷招一个比较聪明，有强计算机根底的人是很不一样的。印象最深的是蚂蚁，五一正好去了上海，当时一个朋友介绍，直接去了一个很fancy的办公室面试。两个面试的入几乎就是看我的简历问了问，然后就差不多定极了。都没写一行代码。后来我问了问那个“老阿里" 想在蚂蚁拿比较高的级别要怎么办呀？他和我说，”需要在一个垂直的领域很有研究，比如区块链，IoT等等“ 也就是说要specialize吧。

而且就算真有公司的代码会让手撕代码，白版写题。题其实不太多的变化。这道Binary Tree LCA题我被问了至少2遍。而且一次是那个公司问的唯一的一道代码题（拼多多）。好像我把这道Medium难度的题写出来了，就证明我很会写代码了。还有就是问代码题的形式，像是背小学课文。有两个面试的人会说 “写个快排”， “写个二叉树level-order traversal"，”实现一个trie”  如果我把答案背下来了，也就算过了。
所以说去大多国内公司面试要准备好知识点和吹嘘的点（之前做过的项目为什么非常非常复杂，做好了为什么做好了非常有影响力，你对开源项目的源码是多么多么的了解）刷题背一背就好。主要是简历要把面试官吹蒙。充分学会如何bullshit。估计那offer会给的非常高。

. check 1point3acres for more.最有意思的，也是面到最后阶段去了一家公司叫销售易，也是我原硅谷的CTO给我推荐的。去了是一个下午。第一个面试我的人好像是一个公司联合创始人，人表现得很nice，东北人，就聊了聊公司情况，什么问题都没有问我，还说发现国外回来的人都很”开放“（我也不知道啥叫”开放“，或者他是咋通过我们20分钟，他一个问题都没问我的对话，看出我是很"开放”的）。第二个人，是公司的”首席架构师“，也是刚从美国回来的xx。好像之前做过的一个创业公司被oracle买了。和蚂蚁一样，问了我之前公司的系统设计，然后找点切入，会看我对知识点掌握的有多深。再具体的内容我已经记不起来了，不过有一幕印象非常深。就是我们简历聊得差不多了，在聊销售易现状的时候，他突然说了一句 “我早就财务自由了！” 我当时真是。。。不知道该说什么。也不知道这对面试有啥关系。

感觉大部分国内公司对海归还是都会想要的（至少18年夏天的时候是）只不过要谈条件。很多公司会想要从级别，薪资上low-ball你（震惊！) 牛逼的你要坚信自己的市场价值，不要他们说什么就是什么。我当时最高的offer应该是拼多多，可是还是感觉快手比较好，而且当时的组，老板都感觉不错，就去快手了。其它小公司没太考虑。不过面到的其它offer为我提供了筹码。事实证明快手的确不错。1年在那做了不少事情，也交个些connection。体验了下9/9/6（根本不需要9/9/6）现在我已经从快手跳出来了，开始了下一段工作。不过想想当时这面试经历真是有意思。是一种人生经历。希望对谁会有借鉴意义吧。

（北京谷歌的面试经历和快手的工作经历得另外写了）
多谢！

国外看你CPU快不快 国内看你硬盘大不大 我感觉人又不是谷歌 怎么可能把所有知识点都记得清楚 到时候能解决问题不就好了
极度讨厌国内的面试形势 和面试官的不正常心态

有点晕，这是2018年的面经，然后昨天发出来的么？

lnas01 发表于 2020/03/30 10:50:55
国外看你CPU快不快 国内看你硬盘大不大 我感觉人又不是谷歌 怎么可能把所有知识点都记得清楚 到时候能解决问题不就好了
...

美国的面试局限性也很大啊😂 就考个lc还感觉自己了不起了吗😂

楼主可以说说这么多公司拿到offer的TC是多少吗？

请问这个"根本不需要9/9/6"的意思是，大部分时间不用996吗？

快手当时给我offer，我想了想，就接了，其它公司没出数字。当时是81万RMB：35k/month (16薪）+ 10w sign-on + 15w RSU (当时是3个月试用期，现在要6个月了）

我个人觉得不太要9/9/6, 我觉得工作还是要看项目完成情况，出不出活儿，不能看工作时间。只要出活儿，感觉大多老板也不会太看工作时间的。要不，工作干不干也没啥意义了。我当时最开始的时候大概是9/9/5（周六偶尔会加半天班）。后来工作适应了，比较顺手了，大概9/9/3或者9/9/4，有一天到两天会早走，或者晚去（或者即早走又晚去）周末不加班

他突然说了一句 “我早就财务自由了！” 是在炫耀嗎哈哈哈

快手的Offer是2年前的，薪水不低。楼主介绍一下自己的学习背景呀。

AllenQWTK 发表于 2020-3-24 08:08
他突然说了一句 “我早就财务自由了！” 是在炫耀嗎哈哈哈

不知道。。。😂😂

huashifu 发表于 2020-3-24 08:31
快手的Offer是2年前的，薪水不低。楼主介绍一下自己的学习背景呀。

都不给米，就问背景吗 🤨

confidentKilby 发表于 2020-3-27 05:04
都不给米，就问背景吗 🤨

已经给米了，楼主介绍得详细一些呀