非吐槽...建议经验贴亚麻就说亚麻，不要FLAG开头

我其实可以get到楼主的意思，就是亚麻招人有时候比较玄学，可以进亚麻不代表可以进其他公司，也不代表别人用这套经验就真的可以进亚麻。但是呢，招聘这个事情本身就是玄学。就算是去了Google，十年前进Google，今年进Google，GCP疯狂拉壮丁的时候进Google，难度系数就很不一样。再比如说面试的时候被分到哪栋楼也是玄学，有的楼全是中国人，有的楼全是印度人，你也不可能知道人家是不是被面试官放水进来的。

我个人的建议是，多看面试官发的经验贴，少看刚拿到offer的人发的经验贴。面试官的帖子看多几个你会发现他们说的内容都是相通的，基本的要素就那么几点。

补充内容 (2020-4-8 15:58):
刚拿到offer的人发经验贴容易陷入一个误区，即“我这么做了”+“我进了X公司”=“这么做让我进了X公司”。

害都是搬砖。。。还分什么。。。

地里还是学生思维的new grad多呀，一时摆脱不了竞争意识，总觉得我刷了多少题进了什么公司就比多少人牛逼了，眼光放大一点，在flag也好，小公司也好，本质上都在中产阶级这个橄榄形中段，都是给别人打工干活，还互相鄙视做什么？我之前遇见过一个新招进来的人，年纪不小了还是普通工程师，按地里的人看来估计认为他是个loser，但人家之前南美跑过基建，当过老师，各行各业混迹，人生经历精彩得很，还是少点比来比去的竞争思维，活得轻松开阔一点不好吗

补充内容 (2020-4-8 16:30):
顺便，喷你的那么多实名喷你，你匿名发帖，有本事发帖引战，连个网络id都不敢露，太缩了点吧

shady42 发表于 2020-4-9 06:54
我其实可以get到楼主的意思，就是亚麻招人有时候比较玄学，可以进亚麻不代表可以进其他公司，也不代表别人 ...

"刚拿到offer的人发经验贴容易陷入一个误区，即“我这么做了”+“我进了X公司”=“这么做让我进了X公司”

I can't agree more. 时来天地皆同力，运去英雄不自由

楼主可能是吐槽这篇文章：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-622093-1-1.html

大凡活着的市值上万亿美金的IT公司，我没见过一家技术差的，就算不说上万亿美金，上千亿美金的IT公司技术也都不差。公司面试只是一个简单筛选，具体怎么筛选每个公司都有自己的流程规范。如果将一个人的职业生涯扩展到10年甚至是30年你就会知道一次简单的面试并不能影响什么。胜而不骄，败而不馁，才是更好的人生态度。吐槽面经或者嘲笑幸存者偏差没有意义，不如好好规划自己的职业生涯，不要10年前拿100k年薪，10年后还拿100k年薪才是积极的人生态度。

手机app就是没有看到经验贴板块。🤷‍♂️ 我确实不是很明白二者的区别，我认为经验贴是要包含面经的，发在面经板块无可厚非。黑亚麻还是反串黑楼主都没什么意思。我跟楼主又没有仇，对公司，我又不是无可取代的，拿钱办事而已。不会付出太多额外的感情在里边，我有能力，我会去找更好的。公司不需要我了，也会毫不犹豫把我一脚踢走。

如果是想吐槽亚麻的招人策略，把当年的神帖放这。只能说，流水的员工，铁打的亚麻。

《我很讨厌亚麻这个公司的招人策略》https://www.1point3acres.com/bbs/thread-271848-1-1.html

jir1996 发表于 2020/04/08 10:01:36
非吐槽...建议经验贴某校就说某校，不要藤校开头？

大毛？😂zszs

你是不是一轮面经看多了就以为都是一轮了吧？你进个亚麻面试群看看多少三轮的多少一轮的？有点nt的

作为最后等到三轮才被亚麻捞起来的人，我一定程度上能理解lz对于毫无价值的一轮vo面经的痛恨，确实是除了徒增焦虑毫无参考价值。
但是lz都找了这么久工作了，居然还会对这些事情有如此大的不忿，确实是很幼稚。
大家都知道刷题!=技术!=软实力，也都知道运气有多重要，但是争辩这些没有意义，你抓着人家说他没我努力他技术比我差，他就是运气好进的，真的没有意思，看到没有干货的经验贴点个踩走了就行了，地里好就好在踩数全局可见。
至于鄙视链这个东西没完没了的。你今天觉得亚麻招人多，标准低，要开除出flag，明天可能就嫌fb市值低，后天就是嫌linkedin一个被ms收购了的公司何德何能。
ps: 有一说是flag起源在08~11年，那时候只有flag在招应届生而且起薪给10w+，所以才有的这种并称 —— 从这个角度来说，flag的起源就是lz最看不起的“招人多”。