女生是一定要抱大腿的吗

并不是“大部分女生都觉得这样很正常”，是你认识的”大部分女生都觉得这样很正常”。要是你身边都是这样的人，你得考虑考虑你都在跟些什么人接触。

我人在加拿大，上学的时候computer engineering女生并不是很多，我本人基本上都跟男生一起做group project。80%情况下都是我做的比别的男生多。个别情况甚至我把所有的都做完了。

大一的时候，一个两人project，另外一个人也是中国人，男生，每次说要一起meet然后写code，imessage read之后不回。我一个人做了三天，做完了。我最后跟他说，我已经做完了，要还是他再不回我信息我就直接跟老师说，我们虽然一组但是他并没有contribute，然后他立即回我，说他发烧了。我tm就笑了，发烧是手断了吗？不能回个短信不能接个电话，然后一说不给他credit，立刻就能回。

大二的时候，也是一个两人project，另外一个是韩国人，男生。project due前一天晚上七点应该一起把作业做了，我等到九点他人还没来，打电话也不接。他也没有主动联系我，后面一次meeting的时候他说他室友割腕自杀了，然后他爸爸在韩国出车祸了。真韩剧剧情，我人都傻了，话都不知道怎么接。

我都经历过这种事情，我也没有地图炮，说男生都这样，什么事儿都不会做，谎话连篇，让我一个女孩子收拾烂摊子。为什么呢？因为我也认识很多其他做事儿很踏实的男生。以及我不会就根据我身边的一小撮人的行为，来断定一个群体的行为。

我公司一个跟我关系还挺好的男性同事，在我入职之后两个月，可能觉得我做的挺不错的就跟我说，女性是会被职场歧视的。要是一个男生跟我同时进来，跟我干一样的活儿，可能甚至干的还没我好，都大概率薪水会比我高。所以建议我为了我自己的利益多发声，不要就默默做事儿，他也会帮我说话。我的manager跟我11的时候也跟我说过，要是想要什么直接说出来，他会支持我的想法。

我说这事儿并不是想夸我自己，我只是想说，在很多男性都能意识到职场性别歧视的情况下，你作为一个女生，还搞这种职场偏见歧视。说“关键是大部分女生也觉得这种事情很正常，不这样做才是吃亏了的。我联想到了科技行业歧视女生的风气，如果大部分女性都是这么做的话，不就是自己也觉得自己不行吗？”。仿佛科技行业歧视女性，就是因为女性大多数懒惰不愿意研究，只想找捷径。我就想问：

你一共认识多少女生？
这样找大腿的是其中几个？
觉得找大腿是应该的，不这样做是吃亏的又有几个？
你觉得这真的能代表女生中的大多数吗？
你觉得科技行业其实女生，确实是因为大多数女生总是找大腿，让别人做事儿吗？

我承认这种女生肯定有，想要不劳而获是所有人的天性。你为什么一定要盯着这种烂人，觉得她们不劳而获仿佛得遭天谴？她们最后生活过得怎么样一点都不关你的事儿，就算她成绩全是找人代做的，gpa4.0，能进Faang，年薪百万，跟你又有什么关系呢？说得难听一点，好人有好报，一分耕耘一分收获只是人美好的愿望而已，社会并不是这样运作的，有很多时候反而小人能活的很好。

你注重自己的行动就好了，或者看看那些比你优秀的女生。我就不说别的了吧，你同专业的女生总归有成绩很好的吧。你为什么不去认识同专业成绩前几名的女生，跟她们一起学习一起进步。