字节跳动 数据分析师【求米】

字节跳动 数据分析师，工作地点北京，求大家赏米

是在liepin网上直接投的，然后HR小姐姐就直接联系了。全程通过微信联系。HR回复速度挺快，一般一到两天内就会有回复。

一面
小哥人很nice，小哥为job的同组成员。
1.    自我介绍，（时间很短，给面试官看简历的时间）
2。开始做SQL 题，（一些非常简单的基础问题。而且不需要写，简单说思路就行。）
3. 问了一下你的优势和劣势
4. 分析题，如果点击率下降，从哪些方面去分析。
中途视频卡了很久，重新登录什么的花了十几分钟。
5. 问面试官问题。


二面
同部门另一个小哥
1.自我介绍。
2。重点介绍了工作中以前做过的一个项目。问了具体的分析方法。
3.SQL 测试，这次在Word里打出来。也是基础问题
4.聊了一下数据分析工作的难点和重点
5.具体问了他们部门负责的项目和业务

三面
同部门领导小哥
1.自我介绍;
2.介绍工作项目的时候，有一个点很感兴趣，然后就拓展问。
针对那个点，我原工作中并没有深入分析，所以当一再问到如何深入，我就答的很不好。其实后来想想，即便自己的工作项目实际没有深入那个点，但是可以当讨论和思考提一提思路和方法。没必要纠结当时那个项目是咋做的。哪些没有做，毕竟case by case。
3。问了SQL水平，并且表达SQL不是像我想象的简单。。。。考了一下如何计算留存率。 但是当时没反应过来留存率的概念，所以此题挂了。其实网上很多，一搜就有答案。
4。讨论了一下上下班时间，部门的工作范围以及工作量等

基本就这些问题了，整体字节面试都相对轻松愉快，面试官人都很好。

yz9 发表于 2020-5-14 00:26
哦哦看来他家主要是找产品经理，对统计模型，算法要求约为零，对sql，产品增长这些很看重。。和国外的ds ...

论坛新手上路，不知道回复在这对不对。我觉得哈，留存率就相当于customer retention rate。
思路类似于如下，主要运用left join。
select *,
        次日留存用户数/活跃用户数 as "次日留存率"
from (
        select
                a.date,
                count(distinct(a.user_id)) as "活跃用户数",
                count(distinct(b.user_id)) as "次日留存用户数"
        from table a
        left join table b on a.user_id = b.user_id and b.date = a.date + 1
        group by a.date
        ) ;

yz9 发表于 2020-5-14 23:03
a，b是同一个table吧

对， 其实简单讲就是同一表格的不断join。 随着天数的增加（次日，三日，七日，）id后面被match的概率就变低，null也就越来越多。但是看网上留存率还有算每日新增用户这一块的，那就是分子上要加额外一块。我觉得视频面试里面，重在思路，不需要算的很具体。

轩辕大地 发表于 2020-5-14 00:00
是具体给出数据table，第一列是用户名，第二列是登录日期， 问写SQL计算留存率怎么算。

哦哦看来他家主要是找产品经理，对统计模型，算法要求约为零，对sql，产品增长这些很看重。。和国外的ds很不一样

“如何计算留存率”请问这个是问留存率定义还是？

yz9 发表于 2020-5-13 23:35
“如何计算留存率”请问这个是问留存率定义还是？

是具体给出数据table，第一列是用户名，第二列是登录日期， 问写SQL计算留存率怎么算。

轩辕大地 发表于 2020-5-14 21:27
论坛新手上路，不知道回复在这对不对。我觉得哈，留存率就相当于customer retention ...

a，b是同一个table吧

谢谢分享 请问lz有后续吗 这个岗是entry level还是高级数据分析师呢？

cloyee 发表于 2020-5-15 09:10
谢谢分享 请问lz有后续吗 这个岗是entry level还是高级数据分析师呢？

lz有多年工作经验，应该不是entry level。但是具体是几级我也不是很清楚，还没有到hr面试。

请问lz有后续吗 接offer了吗