有没有过来人介绍一下国内的996到底是个什么样子的

就我观察到的现象 996主要是3个原因 1、加班文化：即便没有事情，也要拖到9点下班；因为老板在加班；因为老板喜欢看你加班；其实，提高效率，不见得要到9点，很大部分时间在划水 ；别人都加班，你不加班很容易被打C
2、开会占据了大部分时间，大公司很喜欢开会，且很没有效率地开会，早上一个会，下午两个会，基本时间就没了，只能加班做自己的事情 3、项目压排期，以deadline 来倒排期，时间不够就各种压排期

之前在杭州某大厂实习过两个月。到第二个礼拜的时候我就很想溜了。
早上是9:30打卡，12:00午休，1:30开工，一般做到5、6点大家去食堂吃个晚饭，回来做到晚上9点左右。实习生有的岗位会走的早一些，正式员工留得更晚。
很多人干脆多呆一个小时，这样十点多可以报销打车费。
如果加班到8:30之后吧，早上可以晚15分钟打卡（大部分人都能做到）。

我觉得最窒息的时候是到了周末，完全不觉得那一天的休息可以给自己补充能量，浑浑噩噩睡一天就过去了，到那时我才真的明白996的恐怖之处，因为在完全压榨员工的基础上还顺便让剩下一天被基本的人的生理需求占据，反正毫无学习时间。那段时间我正好原本是要准备申请的，结果基本什么都没做，搞得我很崩溃。

其实金融行业码农相对可能会好一些，曾经在国内一家大型公募基金做码农实习，基本是965。公司不强制要求加班但正式员工有些手头项目比较多的可能会995或者986。时间比较灵活，两个小时午休。package肯定不如一线互联网大厂但对于new grad回国找工的人来说也是很客观的数字了。

此外现在在美国互联网实习wfh感觉并不像想象中的轻松，当然也可能是刚入职还不适应

感觉国内加班好像是这样的：晚上六七点的时候，同一个组的小伙伴们就准备一起去吃晚饭。整个公司热闹地和吃午饭的时候一样，到处都是人来人网，人声鼎沸。。
没有人会有走的想法，除非和mentor提前说了，也算是请假。吃完饭后，大家会出去溜达一下回来继续码代码。
这个情况下，这个氛围，就算你每天6点钟就没事了，能走吗？我觉得不能。。

感觉是午休时间过长。
算作每天工作9到10个小时，一周6天，54到60个小时。
.1point3acres可能亚麻，脸书，有些组也有这个强度。

补充内容 (2020-6-18 13:27):
还有就是能否wfh。
据我所了解，不少大厂不少组，其实员工晚上回家也会加班的，只是时间长短不一。
但是在公司加班到晚9点，与先回家吃晚饭休息接着加班，后者会感觉比前者好点，至少家里还能看到家人和小孩。

分享一下我知道的情况。和阿里达摩院的一位朋友聊天，说基本每天十点到公司（从家里几点出发取决于到公司距离），中午午饭会有一点休息时间，晚上六点左右吃晚饭，吃完晚饭会遛弯，可能回到工位就是七点多的样子，一般都会待到九点（因为九点之后打车公司报销），然后打车回家。

周末不会强制加班，但是他说一般活比较多都会做不完，所以周末他一般都会加一天班。

当然这个朋友是P9管理岗，晚上和周末一般都是做偏沟通或者管理性质的工作。所以可能也并不是特别累。

另外一点就是，这个朋友还是比较满意的，他说比字节WLB好一些。

早上十点到公司，开始一天的工作。
没有开会就码码代码。中午11点过去吃饭，午休到1点半继续开始工作。
一般是吃完晚饭回来，学习学习，码码代码，到九点就可以回家了。

主要是看事情急不急，如果事情急，那压力大，需要长时间集中精力，周末也要加加班。
但如果空闲下来，其实你可以去参加运动，也可以早点回家。