华人老板整天diss中国

sbgbbt 发表于 2020-6-27 05:48
hello 下午好啊xw兄~

j哥你好啊

隔壁組的老闆自稱當初89年的時候在清華讀研，聽同事說他也常常diss中國，年初疫情爆發的時候，直接講中國數字假的

xiao fen hong玻璃心了？

---

本帖被admin扣分。扣分情况：-100，理由：严禁人身攻击、脏话、戾气，屡犯会被封号！。
提醒：对于骂人、戾气、广告等行为，请勿对骂，请举报。

---

本帖被admin警告，理由：恶意攻击/戾气十足。
提醒：对于骂人、戾气、广告等行为，请勿对骂，请举报。

收集证据，不废话、不反驳，直接去hr举报。正如老师们经常教导我们的：以实际行动让它永远闭嘴，才是对它最有力的反驳

gregregre 发表于 2020-6-27 03:05
其他几条你老板表现像个智障一样我就不评价了

"香港闹独立的只是一小部分人"

你家这叫大部分啊

换不了工作可以先考虑换组。

gregregre 发表于 2020-06-26 12:05:44
其他几条你老板表现像个智障一样我就不评价了

"香港闹独立的只是一小部分人"

1. 抗议和港独是两回事
2. 这个“可见”的推论是如何得来的
3. 你认为这几十万的抗议群众都具有独立思考能力么？

香港黄丝还是有相当部分是认可中国人身份的，泛民并不支持港独

听起来这老板职业素养不高啊...似乎情绪管控能力不够强，或者说不够优秀到可以manage自己的负能量
即使真的因为自己发生的一些事情对某些国家的人有意见，找心理医生或者和她意见相同的人去说好不好？
老跟个walking wound一样跟下属传达负能量是几个意思，工资够弥补她的这些烦人的行为吗？

但更关键或者根本的问题是，她这么一个情商不太行的人，如果po主想发展事业，会不会耽误你？
之前在国内也碰到过说话各种无脑的女老板，随便拿一句出来放到湾区能投诉+开除800个来回了
(也意外让我看美国职场发生的事情都觉得meh，因为见过了low一万倍的人XD），

我之前的上司能在公司做管理是背靠更无脑的上司+走运，已经近中年但是能力和稍微靠谱点的后辈相比奇差无比，能被客户骗走5个million rebate那种，
骗完还和刚陷害完的下属我讲她因为没和销售沟通擅自主张导致被客户骗了（递刀给我求我捅她？？）...
平时得罪各个部门的人、搬弄是非、造谣生事、买个咖啡都要挑拨离间一下都是小case了....感受下这个又蠢又坏的画风....

探她老板（整个team老板）的口风，这位老板暗示了用她是因为她便宜且对他态度好。他属于简历光鲜（中美top school, top firm, 且是校友—最初接受这个offer的原因），但是家庭背景不好、情路坎坷，中年做了领导之后内心需要异性无条件gt，他还不想付出的性格（经常背后diss自己年轻的second wife花他钱什么的)，
优秀的人不太会干没回报地无脑gt这种事，所以留在他身边的人也就大都是低价劣币了...

更完蛋的是这俩人脑不太好又有点暧昧不清，天天戴一模一样的手表，女的时而说些莫名其妙的话（eg.说我是她献给老板的美女。。。os:你瞎吧...)，时而跟我哀怨地诉说男老板不咋重视她...
男的呢跟他谈工作开始跟我讲他家里怎么怎么穷，前妻怎么抛弃他，最后我假装悲痛才脱身不然说个没完没了......
估计这些话也都是他和我女上司之前造寒门英才人设装可怜好开低价说过的...所以等他问我要不要留在这个team帮他（进来之后感受到了整个team傻气冲天赶紧打算走，也没瞒他），
自豪地跟我讲他都给下属回报很好，之前给女老板工资翻过两倍（翻两倍也对我没吸引力）， 我赶紧低头吃饭不说话....
心想以后要不要把他俩写成单口相声段子呢？虽然我年少无知不小心踩到shit pit，讲出来给大家欢乐一下也好..lol...

之所以写这些是想让po了解下整个reporting line的人是什么路数，发展空间如何，你的上司语言得不得体不是决定去留的关键，水面上有了冰，还得看水下面有没有冰山
如果真的身处一辆开往loser town的慢速列车上，也就是说整个公司都不怎么样，想有发展的人赶紧跳车不是正常反应么？