BAT or FLAG， 回国or留美

xfuyun 发表于 2020-07-13 12:43:39
国内不喜欢直接招管理岗。
如果没面过的话，不要用太坚定的口气误导人

还是有的，但是需要的资历也不。

anterzhang 发表于 2020-07-13 12:15:53
大哥。。国内早就不稀罕flag多干两年的了，别说当管理岗了，你去看看职位的年龄要求还会不会招你都不一定

那请问有啥必要去BAT？钱没给的更多，不做管理岗没有scope，还来个996...

iewjfewjfwefwe 发表于 2020-7-13 01:30
北京90%的人都没有3.2的薪资，照你说他们都别活了？而且别太拿自己当回事，这么大公司多你一个不多，少你 ...

3.2和4.1都啥意思？3.2w / month？

xfuyun 发表于 2020-07-13 12:43:39
国内不喜欢直接招管理岗。
如果没面过的话，不要用太坚定的口气误导人

你在FLAG做到engineering manager怎么可能只是IC？要是只有L4回去想做管理岗确实现在已经不太可能。

ZeZheng 发表于 2020-7-14 07:13
你在FLAG做到engineering manager怎么可能只是IC？要是只有L4回去想做管理岗确实现在已经不太可能。

1 ，lz的情况 多干两年能做到engineering manager？
2， staff engineer vs engineering manager，大多数情况下，国内更喜欢找staff engineer回去。而且不管是staff还是em，回去都是给一个所谓的高P的职位，带个小team。这种你要说不是IC也行。但对比同待遇的国内的管理岗来说，队伍只怕小一个数量级

总之不要想当然，不是一句“不香么”能换来的

vivaroma 发表于 2020-7-14 07:13
3.2和4.1都啥意思？3.2w / month？

腾讯的职级体系。

关注。。

xfuyun 发表于 2020-07-13 16:23:09
1 ，lz的情况 多干两年能做到engineering manager？
2， staff engineer vs engineering manager，大多数情况下，国内更喜欢找staff en

这也合理啊，要先看看你有没有管理能力才能给更大的team。我的点在于楼主现在回去拿不到高P职位，和应届生比起来优势也不大。如果在FLAG把职位做高了回去不管是管理岗还是高P IC，待遇都会高很多。而且刚到FLAG这么短时间就走实在是没必要，如果觉得team不好完全可以内部转组或者去另一家。

跟楼主情况几乎一样，ds+4年，美国flag和国内bat里面选了flag，怎么说，很纠结但是还是决定先把排期等到。另外我自己还有点担心国内经济。