📣 Back to School开学季 - VIP通行证5折优惠!蓝莓、Offer多多同步优惠
楼主: 指尖新闻
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

Facebook努力招聘和留住黑人技术员工

🔗
Mo1day 2020-7-17 04:05:24 来自APP | 只看该作者
全局:
5702297ab 发表于 2020-07-16 12:12:17
黄人跳楼尸骨寒
黑人命贵挽留难
哈哈哈哈 出口成章 才华横溢
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除
🔗
Mo1day 2020-7-17 04:08:24 来自APP | 只看该作者
全局:
lbytenwater 发表于 2020-07-16 11:34:42
我记得以前就有过这种新闻,一个印度裔美国人,成绩巨差,self identifies 成黑人,然后被一个医学院录取了....
hhh自我认知公司也不能说啥,别问 问就是我自己觉得自己黑
回复

使用道具 举报

🔗
Johnstown 2020-7-17 04:38:36 | 只看该作者
本楼:
全局:
病入膏肓
回复

使用道具 举报

🔗
michaelnyc 2020-7-17 06:49:03 | 只看该作者
全局:
feifei2018 发表于 2020-7-17 03:03
希望NBA也能效仿,增加种族多元性,让更多的亚洲人也能当上球星。

还有橄榄球,美国流行音乐也要多唱唱中国风的歌。
回复

使用道具 举报

🔗
michaelnyc 2020-7-17 06:52:24 | 只看该作者
全局:
各大科技公司高层的亚裔比例远远小于公司底层的亚裔的比例,这让我感觉很不舒服。
回复

使用道具 举报

全局:
神秘的雪 发表于 2020-07-16 10:01:33
Self-identified黑人可以嗎?
简历直接写一个黑人的first name加last name试试
回复

使用道具 举报

🔗
qofferad 2020-7-17 10:35:51 | 只看该作者
全局:
feifei2018 发表于 2020-7-17 03:03
希望NBA也能效仿,增加种族多元性,让更多的亚洲人也能当上球星。

队友CBA(紫薯紫薯)
回复

使用道具 举报

🔗
xfuyun 2020-7-17 10:49:54 | 只看该作者
全局:
Viscent 发表于 2020-7-17 07:53
简历直接写一个黑人的first name加last name试试

linkedin照片,然后最好要参加一些colorcode, blackgirlswhocode之类的活动,组织,并放在建立第一页
回复

使用道具 举报

🔗
mianjing3030 2020-7-17 11:04:37 | 只看该作者
全局:
feifei2018 发表于 2020-7-17 03:03
希望NBA也能效仿,增加种族多元性,让更多的亚洲人也能当上球星。

特喜欢你这个评论。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表