HR已经迟到三个小时一点消息都没有

曾经有个亚麻的hr 简单的initial call连续约电话迟到3,4次而没有提前告知..... 我很耐心地和她reschedule一直到了第二天. 打完电话后 我发了个邮件---谢谢我不考虑了...
估计这hr没有摆正自己位置....

找工作找多了你就会发现这种很正常…我之前Team里面manager面，直接没给我打电话，给Hr发邮件也不理…这种情况我碰见过两次。

我都是面试前一天发邮件确认一下。当天面试对方迟到七分钟 我会发邮件问还要面试么。 如果放我鸽子，我一般就不面了。为什么把宝贵的时间浪费在垃圾公司上。

我有一次发现是自己的问题
所以10分钟后主动联系一下很重要

直接一封邮件发给 head recruiter，同时cc他们部门的director，把HR和interviewer点名一下就行了！

阿里就不一样了 没有预约直接夺命连环call

BD的HR都这德行。发email问问题也从来不回

等十五分钟就发邮件，再隔一天发邮件follow up，再没消息就别理他们了

时差算错了吧

那我得说两句了，字节的HR团队及其的不靠谱，1个月前找我，期间一点消息没有，只是拿了我的简历，我以为就这么算了。。结果1个月之后突然联系我，问我面得怎么样了，我非常之懵圈，没有任何人联系我面试的情况，结果她说是字节的系统问题，好多候选人没收到面试通知，我表示理解，然后。。。。

她说我背景非常match，还说要跳过phone interview，直接vo，结果给我安排的职位是8年+经验的tech manager，我一共工作经验4年不到，也没做过manager，我表示想面IC岗，人家说他们北美分部极度需要一个像我这样的tech manager来管理美国的队伍，让我务必试试。。。。。再下个周一面试，我。。行吧。。 ”拭目以待”。。。。