中级农民
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- 注册时间
- 2020-7-9
- 最后登录
- 1970-1-1
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工作信息-中国
| 地区/城市: |
北京 |
| 找工年度: |
2020 |
| 找工季节: |
7-9月 |
| 工作职位类别: |
码农类General |
| 工作来源: |
内推 |
| 相关工作经验范围: |
短暂实习或全职不超过3个月 |
| 工作类型: |
全职 |
| 其他公司名称: |
图森未来 |
| 你目前的专业: |
CS |
| 目前最高学历: |
博士 |
| 应届or在职跳槽: |
其他 |
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【长期内推】
【岗位列表】所有开放的岗位均可内推,包含全职/实习、校招/社招,岗位列表可见:
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【公司资讯】
图森未来是一家专注于L4级别无人驾驶卡车技术研发与应用的人工智能独角兽企业,面向全球提供可大规模商业化运营的无人驾驶卡车技术,为全球物流运输行业赋能。
目前,图森未来已在中美多地展开商业化试运营,持续获得主营收入。
在中国,获得首张无人驾驶卡车公开道路测试牌照,并在上海东海大桥开展应用于洋山港和芦潮港火车站间的无人驾驶港铁联运。
在美国,图森未来已经开始向包括UPS、USPS、McLane在内的18家客户提供无人驾驶物流服务。2020年3月,图森未来宣布与UPS的无人驾驶运输服务合作已增加至每周20次,并新开通了一条连接亚利桑那州凤凰城和德克萨斯州埃尔帕索的运输线路。
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2020年7月2日,图森未来在美国启动全球首个无人驾驶货运网络(Autonomous Freight Network, AFN)。该运输网络由无人驾驶卡车、物流枢纽中心和运营监控系统构成,图森未来将以安全高效的方式将无人驾驶卡车推向市场。此次无人驾驶货运网络计划的合作伙伴包括物流企业UPS(美国联合包裹)、物流服务商Penske(潘世奇)、运输企业U.S.Xpress(美国速运)以及供应链服务企业McLane(麦克莱恩)。
北京时间2020年7月16日,图森未来与美国卡车制造商Navistar(纳威斯达)达成战略合作,共同研发L4级无人驾驶卡车,并争取在2024年前量产。Navistar在商用车的生产与销售方面拥有长达113年的经验,图森未来和Navistar的合作是无人驾驶初创公司与卡车制造商在量产领域的首次合作。此后,客户将可以直接从Navistar在美国、加拿大和墨西哥的经销商处购买无人驾驶卡车。
我们正在做一件很酷的事情:若你心怀理想,那么你可以推动货运行业的革命性巨变;若你富贵即安,那么你可以收获早期股份实现财富自由。
我们相信无人驾驶这事一定可以做成,而且她已经在路上,图森必定会是第一个到达终点线进入下一个阶段的领航者。
我们已能看见曙光,这拨开云雾让光芒笼罩大地的阶段是平衡了风险与机遇的最好时机,可千万不要错过呀。
【薪酬福利】. Χ
我们提供具有竞争力的薪酬福利、灵活多样的职业发展通道、积极求是的科研氛围等。
长期激励:股票期权
出国机会:不定期赴美国研究院技术交流及工作机会
论文发表:可帮助将项目中相关研究发表成论文
学术会议:海内外学术会议支持
餐饮福利:一日三餐、不限量免费零食水果.
工作时间:弹性工作制
住房补贴:外地实习生免费住宿,正式员工租房补贴
年终奖金:0-3个月
保险保障:五险一金
假期福利:带薪年休假、周末双休. 1point3acres.com
员工活动:周年庆活动、年会、节日庆典、团建活动、团队旅游等
节日礼品:精美节日礼包
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【FAQ】
Q:如何知道自己的进度?
A:内推后先是简历筛选环节,筛选后HR会约面试/发拒信,后续每轮面试进展HR均会通知。如果进度较慢可邮件资讯我查询。
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Q:之前投递过,还能内推吗?
A:目前简历6个月保护期,6个月内无法再次投递,如果您自信自己有了很大的提升,可以发给我简历进行特别评估。
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Q:内推后还需要笔试吗?
A:内推无笔试。.--
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Q:我投递A岗位被淘汰了,还可以投递B岗位吗?
A:简历筛选/面试时如果发现您不适合A岗位但适合我们公司其它岗位,我们会主动和您沟通尝试其它岗位,如果没有那说明目前公司没有适合您的岗位。-baidu 1point3acres
Q:你为啥要内推我,还花时间耐心看我简历,解答我的问题,给我建议?
A:想在工作之余赚内推奖金希望能与更多志同道合的同学一起创造新时代!
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