楼主: langjianke87
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腾讯深圳总部2020年T12包袱 给大家个reference

 
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楼主厉害啊,之前是什么的
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cynthiazhxu 2020-7-26 13:10:02 | 只看该作者
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hackersplendid 发表于 2020-7-26 11:18
这么个胡扯的答案这么多人赞......实际上年终和RSU还有Base都可以分开算税,就是最简单的7级累进税率,年 ...

竟然还可以分开算税?!那如果我是用人单位的话,我直接开的offer是Base 30万,年终奖30万,股票30万,然后剩下的用签字费来补。那税率永远低于20%了。
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ellaowen 2020-7-26 13:11:34 | 只看该作者
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腾讯不是三年的吗。。。话说lz为啥不去呀?
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changqing2368 2020-7-26 13:34:57 | 只看该作者
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本帖最后由 changqing2368 于 2020-7-26 13:37 编辑
autumnhu 发表于 2020-7-26 13:10
竟然还可以分开算税?!那如果我是用人单位的话,我直接开的offer是Base 30万,年终奖30万,股票30万,然 ...

个人觉得这样的操作比较难以实现:

“全年一次性奖金”和“股权激励”这两个之所以可以分开算税,是因为财税〔2018〕164号的优惠政策,只适用于2019年--2021年,而2022年1月1日以后,前者要合并计算,后者另行明确。具体参见第一条/第二条:http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810755/c3978994/content.html

至于签字费,应当属于“雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金”、一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税,具体参见第五条:
http://www.chinatax.gov.cn/n8103 ... 201370/content.html

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changqing2368 发表于 2020-07-25 22:34:57
个人觉得这样的操作比较难以实现:

“全年一次性奖金”和“股权激励”这两个之所以可以分开算税,是因为财税〔2018〕164号的优惠政策,只适用于2019年--2021年,而2022年1月1日以后,
所以你的意思是签字费是和base加起来一起算的,并不是像楼上所说的单独另算。那还比较make sense。但我还是觉得base和股票分开算是个bug。
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国内要是有两百万的工作给我我拍拍屁股就走了……我觉得楼主超厉害的啊
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Jackgreat 2020-7-26 15:28:17 | 只看该作者
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Wu_kong 发表于 2020-7-25 13:26
我贴一个 个人所得税, 一半交出去了 好尴尬, 难怪说 赚钱的事都写进宪法里了

66666666
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GuangyuanYang 2020-7-26 22:54:22 | 只看该作者
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感谢楼主分享。为啥没接?和现在包袱没啥差距?
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marmotl 2020-7-27 01:47:37 | 只看该作者
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lake24 发表于 2020-7-26 01:53
为啥看offer信息也要扣1大米,地里这有点黑了

多谢提醒。我说怎么感觉哪不对劲。不过取之于地,用之于地吧。
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