2020夏秋季各大ICC近况分享

xxu9401 发表于 2020-08-01 10:52:20
好像是听说18年很差吧，19年好像还行，就是他家确实广告挺多的，而且今年这个流程改的很恶心了

对，反正这两年都不好
我怕走infosey的老路…… 现在infosey被搞的都不sponsor了

插个眼zszs

ustsv签合同时是有违约金的，并且数目不低。

匿名用户 发表于 2020-08-01 17:55:19
ustsv签合同时是有违约金的，并且数目不低。

噫？HR说是一般没有，除非比较过分的说是ccc刚给你拿到offer，你立刻拿了fulltime走人的不行，可以上完一个项目走人这样，emmmm我确实没有问清楚，请问你知道他家违约金怎么算吗

感谢楼主总结！
怎么看抽签率这个属性。。 myvisajob的数据指的是啥？ 参与抽签的人数吗？

akdhfikbk 发表于 2020-8-2 01:16
听说Antra19年H1B都被deny了
今年可能会被盯上吧……
反正我是没接

我被winechen9反对了，不知道为什么
那就挂出来吧，or 给我个理由？https://www.1point3acres.com/bbs ... ditional=removevlog

前一两个月面了一波infosys说offer delay

看过太多进icc前雄心壮志拿icc做跳板，结果进去一呆就是四五年的。这样感觉还不如回国。不过唯一的区别就是你要是被派遣到大厂，回国面试简历比较好看，只要你不标明你是icc。至少简历关会过。但icc也有大小年。赶上市场不景气，在icc那真的是浪费时间。强烈忠告感觉自己不能折腾的最好别进，浪费青春。

nutscoco 发表于 2020-8-2 01:17
请问 lz了解 staffing公司吗，与icc有什么不同？ 两周前在linkedIn 收到Akraya一recruiter的message，查了 ...

本质上没区别的，staffing其实比icc更好一些。icc更多的会带培训。比如楼主列的这一堆。当然违约金会更高，抽成会更高。培训之后会给你简历推向他们认识的客户。staffing是直接给你简历推向他们认识的客户。但staffing一般找有工作经验的。如果有staffing找你，那比icc强多了。当然staffing也会签条约，确保唯一性。但赔偿比icc好很多甚至你离开没有赔偿。而且背后有操作空间，去了icc操作空间就少了。甚至有些老实的根本不操作。。真的是感觉自己不能折腾，不敢折腾，又没那个能力折腾的最好别进这个坑