国企和互联网大厂如何选择

一眼就能看到天花板的工作，虽然稳定，但好像一辈子很难有什么突破。在国企需要有一个位置空出来才能有机会晋升，那哪能说清要等多少年。

国企，北京户口>=100万，而且对绝大部分人来说，就这一次机会。真要想学习更得在国企，互联网天天搬砖，哪有时间看新东西……

choose IT big company, if you are let go at 35, you can go back to first choice.

请问楼主是之前是在FB实习 然后选择回国找工了吗

jinghuayuan 发表于 2020-08-05 19:18:44
choose IT big company, if you are let go at 35, you can go back to first choice.

所以国企为什么会招35+的人？
国企更不会招了……

brenda2233 发表于 2020-8-10 22:43
所以国企为什么会招35+的人？
国企更不会招了……

No, it hires people based on relation not capability.

“转正后大厂差不多” . 所以这个是高估了国企的收入还是低估了大厂的收入？  如果差不多，一个955， 一个996，一个人稳稳的，一个说不定就裁了，这肯定选国企啊.     一般都是国企待遇低一些，才纠结去国企还是大厂. 你这待遇都一样了，何必去大厂呢？

jinghuayuan 发表于 2020-08-10 08:56:35
No, it hires people based on relation not capability.

国企靠关系吃大锅饭的时代早就过去了，现在虽然还是靠关系，最近几年也比以前强很多了
分什么样的国企和什么地方的国企吧
关系硬的不行，能力水平太次根本进不去
进去了也会很快离开
不过这东西确实见仁见智
反正CN社会上名义上是不会招聘35+的人的

brenda2233 发表于 2020-8-11 07:17
国企靠关系吃大锅饭的时代早就过去了，现在虽然还是靠关系，最近几年也比以前强很多了
分什么样的国企和什 ...

国企靠关系 is not the past I believe. But thanks for your notes. I still do not trust 国企 and the competency

jinghuayuan 发表于 2020-08-10 16:38:00
.. 国企靠关系 is not the past I believe. But thanks for your notes. I still do not trust 国企 and the competen

白眼翻到了，脑袋后面。